İzmir’de sosyal politikalar kadın ve çocuk odaklı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadınların güçlendirilmesi ve çocukların gelişiminin desteklenmesi amacıyla son iki yılda sosyal hizmetlerden eğitime, üretimden katılımcı yönetime kadar pek çok alanda kapsamlı projeleri hayata geçirdi.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın kapsayıcı ve eşitlikçi bir kent hedefi doğrultusunda kadınlar ve çocuklara yönelik çalışmalar hız kazandı. Bu süreçte kadınların ekonomik ve sosyal yaşamda daha aktif yer almasını sağlayan, çocukların ise hak temelli ve kapsayıcı hizmetlere erişimini artıran çok sayıda uygulama hayata geçirildi.

BOSTANLARLA DAYANIŞMA VE ÜRETİM

Kadınların ekonomik olarak güçlenmesini desteklemek amacıyla üretim odaklı projeler geliştirildi. Kadınların mahallelerinde hem dayanışma kurabildiği hem de üretim yapabildiği Mahalle Bostanları projesi dört mahallede uygulanmaya başladı ve yüzlerce kadının üretim sürecine katılmasına olanak sağladı. Kadifekale’de yürütülen Güçlendirme Tohumları projesi kapsamında da kadınlar kaktüs ve sukulent yetiştiriciliği yaptı.

MAHALLE MUTFAĞI HİZMETE GİRDİ

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Çiğli Evka-2 Mahallesi’nde kadınlara yönelik Mahalle Mutfağı projesini başlattı. Bu alan, kadınların bir araya gelerek yemek yapabildiği ve sağlıklı yaşam kültürü hakkında eğitim alabildiği bir dayanışma merkezi olarak tasarlandı.

GÜÇLENME DURAKLARI İLE SOSYAL DESTEK

Kadınların sosyal destek mekanizmalarına erişimini artırmak amacıyla Güçlenme Durakları projesi hayata geçirildi. Güçlenme Durağı Mobil Kuaförlük Hizmeti kısa sürede sekiz mahallede 330 kadına ulaştı. Ücretsiz saç kesimi ve fön hizmeti alan kadınlara daha sonra uzmanlar tarafından kadın sağlığı, kadın hakları, yasal haklar ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında bilgilendirme yapılıyor.

GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI BAŞLATILDI

Kadınların ve kız çocuklarının güçlenmesine katkı sunmayı hedefleyen Eşit İzmir Gönüllü Projesi başlatıldı. Proje kapsamında 18 yaş üstü yurttaşların gönüllülük temelinde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına katılması hedefleniyor. Tercüme, atölye çalışmaları, saha faaliyetleri, sosyal medya yönetimi ve proje geliştirme gibi alanlarda gönüllülük imkânı sunan program için başvurular alındı, mülakat ve eğitim süreçleri tamamlandı.

MESLEK FABRİKASI İLE ÜCRETSİZ EĞİTİM

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Meslek Fabrikası modeli, ücretsiz mesleki eğitimler, sektör iş birlikleri ve istihdama yönlendirme çalışmalarıyla dikkat çekiyor. Özellikle kadınlar ve gençlerin gelişimine katkı sunan Meslek Fabrikası, 15 ilçede bulunan 29 kurs merkezinde yaklaşık 35 alanda ve 215 farklı branşta eğitim veriyor.

Son iki yılda 985 kurs açıldı, 18 bin 952 kursiyer eğitim aldı. Bu kursiyerlerden 11 bin 304’ü belge almaya hak kazandı. Hâlen 80 kursta 1250 kursiyer eğitimlerine devam ediyor.

2024 yılında Güzelbahçe ve Osmangazi kurs merkezleri açılırken, 2025’te Mobilya Akademi ile Karabağlar Aydın ve Toros kurs merkezleri hizmete girdi. Bu yıl ise Torbalı ve Seferihisar kurs merkezlerinin açılması planlanıyor.

MOBİL İSTİHDAM BAŞVURU NOKTASI

Meslek Fabrikası aynı zamanda istihdam süreçlerini de takip ediyor. İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi aracılığıyla iki yılda 22 bin 417 kişi iş başvurularına yönlendirilirken, 916 kişi istihdama kazandırıldı.

2025 yılında başlatılan Mobil İstihdam Başvuru Noktası ile 589 kişi dijital istihdam platformuna üye yapıldı. Ayrıca vatandaşlara özgeçmiş hazırlama ve iş başvuru danışmanlığı hizmeti verildi.

Meslek Fabrikası kapsamında Roman Gençlerin İstihdamı, Bugünün Gençleri Geleceğin Meslekleri, Yarının Köyleri, Geleceğini Kuran Genç Kadınlar, Altın İğne, Bilgisayarda Giysi Kalıbı Hazırlama, Adettendir Üretiyoruz ve GİKA-Girişimci Kadınlar projeleri de yürütülüyor.

YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI HAZIRLANDI

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadın çalışmalarının temel çerçevesini belirleyen 2025–2027 Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı hazırladı. Plan ile belediyenin tüm hizmet alanlarında toplumsal cinsiyet eşitliğinin yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Şiddet, Taciz ve Mobbinge Karşı Sıfır Tolerans Belgesi ile kurum içinde bu konulara karşı net bir duruş ortaya konuldu. Belge kapsamında çalışanlara düzenli eğitimler verilirken başvuru ve bildirim mekanizmaları güçlendiriliyor ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması amaçlanıyor.

İKLİM PROGRAMINDA KADINLAR VE ÇOCUKLAR

ICLEI iş birliğiyle yürütülen Toplumlar için İklim Dayanıklılığı Programı kapsamında Kadifekale’de kadınların iklim uyum süreçlerine katılımı sağlandı. Program çerçevesinde 192 metrekarelik fide serası kuruldu ve çocuklara iklim ile toplumsal dayanıklılık konularında eğitimler verildi.

KARAR SÜREÇLERİNDE KADIN KATILIMI

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadınların karar alma süreçlerine katılımını artıran ve kentsel hizmetlere eşit erişimi temel alan bir yerel yönetim anlayışı benimsedi. Bu kapsamda Türkiye Belediyeler Birliği ile 2027 yılına kadar sürecek bir iş birliği protokolü imzalandı ve kurum içi kapasite geliştirme eğitimleri düzenlendi.

Gençlik Örgütleri Forumu (Go-For) ile yürütülen “Eşitlik için Gençlik” projesi kapsamında genç kadınların yerel karar süreçlerine katılımını güçlendirmek için forum ve odak grup çalışmaları gerçekleştirildi. Ayrıca “Kadınlar için Bir Mola” programı kapsamında 2 bin 500 kadın körfez turuna, 495 kadın kültür turlarına, 632 kadın ise deniz gezilerine katıldı.

HAK TEMELLİ EĞİTİMLER

İzmir Büyükşehir Belediyesi, ilçe belediyeleri ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içinde hak temelli eğitimler düzenledi. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin kurum genelinde yaygınlaştırılması amacıyla 1738 eğitim ve iş birliği çalışması gerçekleştirildi.

ÇOCUKLARIN ÜSTÜN YARARI GÖZETİLİYOR

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi’ni temel alarak çocuklar için kapsayıcı ve eşitlikçi hizmetler yürütüyor. Bu kapsamda sosyal, kültürel ve eğitsel programlarla müze gezileri, resim sergileri, sokak etkinlikleri, geleneksel çocuk oyunları, 23 Nisan kutlamaları, sinema gösterimleri, tarihi geziler ve vapur turları düzenleniyor.

YUVAMIZ İZMİR MERKEZLERİ BÜYÜYOR

Yuvamız İzmir Çocuk Etkinlik Merkezleri de binlerce çocuk ve ebeveynin yaşamına dokunuyor. Son iki yılda merkez sayısı 22’ye çıkarıldı. 2026 yılında bu sayının 30’a yükseltilmesi hedefleniyor.

36-66 ay arası çocuklara hizmet veren merkezlerde toplam 1600 çocuk eğitim alıyor. Başkan Dr. Cemil Tugay’ın talimatıyla geçen yıl ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak merkez ücretlerinde yüzde 50 indirim yapılmış ve aylık ücret 10 bin liradan 5 bin liraya düşürülmüştü. 2025-2026 döneminde ise ücret 4 bin TL olarak belirlendi.

İZMİR ÇOCUK MECLİSİ AKTİF ÇALIŞIYOR

İzmir Çocuk Meclisi, çocukların yerel yönetime katılımını sağlayan önemli bir platform olarak faaliyet gösteriyor. Meclis bünyesinde Kentsel Haklar, Doğa ve Ekoloji, Sosyal Etkinlik Planlama, Bilgi ve Teknoloji ile Genç ve Ergen Katılımı komisyonları çalışmalar yürütüyor.

ÇOCUK MERKEZLERİNDE KAPSAMLI GELİŞİM DESTEĞİ

Kent genelinde bulunan sekiz Çocuk Merkezi, 6-14 yaş aralığındaki çocuklara akademik, sosyal, kültürel ve duygusal gelişim desteği sunuyor. Ayrıca Menemen Çocuk ve Ebeveyn Etkinlik Merkezi’nde 36-53 ay arası çocuklar ve ebeveynleri için programlar düzenleniyor.

Merkezlerde akademik destek programları, STEM ve robotik kodlama, yabancı dil eğitimleri, sanat ve müzik atölyeleri, spor etkinlikleri, çocuk hakları atölyeleri, psikososyal destek hizmetleri ve ebeveyn eğitimleri veriliyor.