İzmir Büyükşehir Belediyesi ödül aldı

Türkiye Kalite Derneği (KalDer) İzmir Şubesi tarafından 25'inci kez düzenlenen Mükemmelliği Arayış Sempozyumu’nda İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Şube Müdürlüğü,  “Yılın Başarılı Ekip Ödülü” kapsamında “Kâr Amacı Gütmeyen Projeler Ödülü”nü kazandı.

Avrupa Birliği İklim Nötr ve Akıllı Şehirler Misyonu’na dahil olan, ayrıca Türkiye’den Misyon Etiketi taşıyan tek kent olan İzmir, Büyükşehir Belediyesi’nin sürdürülebilirlik çalışmaları ile yerelden başlayan küresel dönüşüm hareketlerinin öncü kentlerinden biri olmayı hedefliyor. Kurumsal mükemmellik anlayışını sürdürülebilirlik temelinde dönüştüren Büyükşehir Belediyesi, kamuda örnek model oluşturmak ve yeni iş birliklerine olanak tanımak için çalışıyor. 

Sürdürülebilir dönüşüm vizyonu öne çıkıyor

KalDer’in 25. yılı kapsamında Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi'nde (AASSM) düzenlenen sempozyum, “mükemmelliği arayış” teması altında kamu, özel sektör ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getirerek, kurumsal mükemmellik ilkeleri doğrultusunda kalite kültürünü yaygınlaştırmayı, sürdürülebilirlik, inovasyon, stratejik liderlik ve insan odaklı dönüşüm gibi güncel kavramlar etrafında ortak öğrenmeyi teşvik etmeyi amaçladı.  

İzmir Büyükşehir Belediyesi, bu etkinlikteki varlığını üç temel başlık altında ortaya koydu:

Sürdürülebilir dönüşüm vizyonunu paylaşmak,

İyi uygulama örneklerini sunmak,

Paydaşlarla güçlü etkileşim kurmak.

Avrupa’nın iklim nötr şehirleri arasında

Avrupa Birliği’nin İklim Nötr ve Akıllı Şehirler Misyonu'na Türkiye’den katılan ve “Misyon Etiketi” alan tek kent olan İzmir, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine yönelik politikaları ile dikkat çekiyor. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın vizyonu doğrultusunda kurulan Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Şube Müdürlüğü, belediyede bu alanda kurumsal dönüşümün öncüsü oldu.

Yeşil yakalılar ve sürdürülebilirlik akademisi ön planda

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ödüle layık görülmesinde, Türkiye’de örnek teşkil eden Yeşil Yakalı Personel Ağı, Sürdürülebilirlik Akademisi ve GRI Raporlama Süreçleri gibi uygulamalar etkili oldu. KalDer’in kurumsal mükemmellik modeli ile uyumlu bu yapılar, kamu yönetiminde kalite ve sürdürülebilirlik kültürünün yaygınlaştırılmasına katkı sunuyor.

Yeni iş birliklerine açık vizyon

Etkinlikte yapılan sunumlar ve paylaşımlar sayesinde İzmir’in sürdürülebilirlik yolculuğundaki stratejik hedefleri farklı paydaşlarla da buluştu. Belediyenin hedefi yalnızca örnek olmak değil, aynı zamanda diğer kurumlarla birlikte ortak projeler geliştirmek.