Sayfa Yükleniyor...
Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir 64. Hükümetin Sağlık Bakanlığı görevine getirilen Dr. Mehmet Müezzinoğlu'nun yeni görevinin hayırlısı olmasını diledi. Özdemir, yeni bakana iletmek üzere sağlık çalışanlarının sorun ve taleplerini açıkladı
NİHAT AK
Sağlık çalışanlarının insanları yaşatmak için savaş verirken bir yandan da hayatlarını tehdit eden yüzlerce riske karşı mücadele ettiklerini belirten Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, Fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psiko-sosyal tabanlı riskler nedeniyle sağlık; en tehlikeli işler kategorisinde yer alıyor. Üstüne her geçen gün artan şiddet belasının da mağdurları olmaya devam ediyoruz. Terörün sağlık çalışanları ve kurumlarını vahşice hedef aldığı günler yaşıyoruz. Bütün bu olumsuzluklara rağmen sağlık hizmetlerini aksatmadan, hiçbir tehdide boyun eğmeden hem devletimizin, hem de mesleğimizin onuruna sahip çıkarak görevimizi yerine getiriyoruz dedi.
İŞTE O TALEPLER
Sağlık çalışanlarının zor koşullar altında görev yapmasına rağmen haklı talep ve sorunlarının tamamının yerine getirilmediğini kaydeden Özdemir, yeni Sağlık Bakanı Müezzinoğlundan taleplerini şöyle sıraladı:
Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması
Kamu görevlilerinin hemen hemen bütününde maaş ve ücretlerin azımsanmayacak tutarını oluşturan ek ödemenin, emekli maaşının hesaplanmasında dikkate alınacağının Hükümet Programında belirtilmesi uygun olacaktır.
Fiili hizmet zammı bir an önce hayata geçmeli
Cumhurbaşkanımızdan sözünü aldığımız yıpranma payı olarak tabir edilen fiili hizmet zammının hızlanarak bir an önce uygulamaya konulmalı.
Sabit Ek Ödeme Oranları 20 Puan Artırılmalıdır.
375 Sayılı KHKdeki sabit ek ödeme oranları, hizmet kolumuzdaki tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için 20 puan artırılmalıdır.
Sabit Ek Ödemeler Gelir Vergisinden Muaf Olmalıdır.
Diğer kamu kurumlarında ek ödemeler gelir vergisine tabi olmazken, Sağlık Bakanlığında döner sermaye bütçesinden verildiği gerekçesiyle gelir vergisi matrahına tabi tutulması sağlık çalışanlarında mağduriyete neden olmaktadır.
Tüm hastanelere ve bağlı kurumlara 100 bin hemşire alımı yapılmalı.
Adaletli Bir Performans Sistemi Getirilmeli
Taşeron, vekil ve kadrosuz aile sağlığı elamanları yerine kadrolu isdihdam yapılmalıdır.
4/C, Vekil Ebe Ve Hemşirelerle Kamu Görevlisi Olmayan Aile Sağlığı Personeli Kadroya Geçirilmelidir
Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığında Çalışanlara Sosyal Hizmet Tazminatı Verilmelidir.
Merkez Teşkilatı Çalışanlarına Döner Sermaye Verilmelidir.
Adli Tıp Kurumu Çalışanlarının Ek Ödeme Tavan Katsayıları Artırılmalıdır.
Türkiye Hudut Ve Sahiller Genel Müdürlüğü Personeline En Yüksek Devlet Memuru Maaşının Yüzde 15i Oranında İlave Özel Hizmet Tazminatı Ödenmelidir
Hekimlerin Mecburi Hizmet Süreleri Kısaltılmalıdır.
Tüm Sağlık Ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının Ek Göstergeleri 600 Puan Artırılmalı Ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı Çalışanlara Da Ek Gösterge Verilmelidir.
Askeri Sağlık Tesislerinde Çalışanlara Sağlık Hizmeti Tazminatı Verilmelidir.
Uzman Hemşire Ve Uzman Ebelerin Ücretleri Artırılmalıdır.
Kamu Hastane Birliklerindeki Tabip Dışı Sözleşmeli Yöneticilere Sabit Ek Ödeme Verilmelidir.
Üniversite Ve Adli Tıp Kurumundaki Hekimlere Garanti Gelir Verilmelidir.
Gece Nöbeti Ücretleri Yüzde 20 Artırımlı Ödenmelidir.
Sağlık Çalışanlarına Ücretsiz Kreş Hizmeti Verilmelidir.
Riskli Birimlerin Kapsamının Genişletilmeli Ve Komisyonlarda Görevli Çalışanlara Ek Puan Verilmelidir.
Tıp Bayramı Ve Sosyal Hizmetler Gününde Hizmet Kolumuzdaki Tüm Çalışanlara İkramiye Verilmelidir.
Sağlık Çalışanlarına Şiddet Uygulayanın Sağlık Giderleri, 6 Ay Süre İle SGK Tarafından Değil, Bizzat Şiddet Uygulayan Kişi Tarafından Ödenmelidir.
Haber Merkezi