Karşıyaka Belediye Meclisi AK Parti Grup Başkanvekili Hasan Ünal, konuya ilişkin yazılı açıklama yaptı. Ünal, belediye birimlerinde görev yapan Kent AŞ çalışanlarının lokanta, sosyal tesis ve restoranlara gönderilmesini “kabul edilemez” olarak nitelendirdi. Görev değişikliklerinin çalışma barışını zedelediğini ve çalışanlar üzerinde yıldırma etkisi oluşturduğunu savunan Ünal, ekonomik olarak zor durumda bulunan emekçilerin bu şekilde yer değiştirmesinin ciddi mağduriyet doğurduğunu ifade etti.
“Sayıştay raporları gerekçe olamaz”
Ünal, uygulamanın Sayıştay raporları gerekçe gösterilerek hayata geçirilmesini de eleştirdi. Sayıştay raporlarının kamu idarelerine yol göstermek ve mali disiplini sağlamak amacı taşıdığını hatırlatan Ünal, hiçbir denetim raporunun maaşını alamayan çalışanlar üzerinde baskı oluşturacak tasarruflara dayanak yapılamayacağını dile getirdi.
Açıklamasında, “Gerçek sorumluluk, raporları gerekçe göstermek değil; çalışanların alın terini koruyacak yönetim iradesini ortaya koymaktır. Maaşını alamayan personelin görev yerinin değiştirilmesi çalışma barışını zedeler ve kamu vicdanını rahatsız eder” ifadelerine yer verdi.
Ünal’dan çalışma barışı vurgusu
Hasan Ünal açıklamasında şu değerlendirmelerde bulundu:
“Gerçek sorumluluk, raporları gerekçe göstermek değil; çalışanların alın terini koruyacak yönetim iradesini ortaya koymaktır. Maaşını alamayan personelin görev yerinin değiştirilmesi çalışma barışını zedeler ve kamu vicdanını rahatsız eder.”
Ünal, Karşıyaka Belediyesi yönetimine çağrıda bulunarak Kent AŞ çalışanlarının biriken maaşlarının ivedilikle ödenmesi, personelin ekonomik ve psikolojik olarak yıpranmasına neden olacak uygulamalardan vazgeçilmesi ve çalışma barışını sağlayacak kalıcı çözümlerin kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini ifade etti.
AK Parti grubu olarak emekçilerin haklarının takipçisi olma
0 Yorum
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
Bir Yorum Bırakın