Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) tarafından hayata geçirilen Turizmde Genç Yeşil Yakalılar İstihdam Projesi’nde eğitim süreci yeni bir aşamaya taşındı. İzmir Kalkınma Ajansı’nın desteği, İŞKUR ve Yaşar Üniversitesi’nin katkılarıyla sürdürülen proje kapsamında, federasyon merkezinde düzenlenen teorik eğitimleri başarıyla tamamlayan 20 kursiyer, turizm işletmelerinde uygulamalı eğitim ve staj dönemine geçiyor.
Gençlerin sürdürülebilir turizm alanında uzmanlaşmasını ve sektörde istihdam olanaklarına erişmesini amaçlayan proje, 9 Ekim’de gerçekleştirilen oryantasyon programıyla başlamıştı. Teorik eğitim sürecinin tamamlanmasının ardından kursiyerler, edindikleri bilgi ve becerileri gerçek çalışma ortamlarında geliştirme fırsatı bulacak. İşletmelerde gerçekleştirilecek uygulamalı eğitimler 10 Şubat’a kadar sürecek.
GÜNEŞ: ŞİMDİ ÖĞRENDİKLERİNİ SAHADA DENEYİMLEME ZAMANI
BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, teorik eğitimlerin tamamlanmasıyla birlikte projenin uygulama aşamasına geçmesinden duydukları memnuniyeti dile getirdi. Eğitim sürecinde kursiyerlerin turizm sektörünün ihtiyaç duyduğu farklı alanlarda bilgi ve beceri kazandığını belirten Güneş, işyeri eğitimlerinin gençlerin mesleki gelişimine önemli katkı sunacağını ifade etti.
Projenin hem gençlerin kariyer yolculuğu hem de turizm sektörünün nitelikli çalışan ihtiyacı açısından önemli olduğunu vurgulayan Güneş, şöyle konuştu:
“BASİFED Federasyon Merkezimizde gerçekleştirdiğimiz kapsamlı teorik eğitim sürecini 20 kursiyerimizle birlikte tamamladık. Bu süreçte katılımcılarımız sürdürülebilir turizm, yeşil dönüşüm, dijital beceriler ve iş İngilizcesi gibi sektörün geleceği açısından önem taşıyan alanlarda kendilerini geliştirdi. Şimdi ise öğrendiklerini uygulama ve gerçek çalışma ortamında deneyimleme zamanı. İşyeri eğitimleri ve stajlar sayesinde kursiyerlerimiz turizm işletmelerinin işleyişini yakından tanıyacak, mesleki becerilerini geliştirecek ve sektör temsilcileriyle doğrudan iletişim kurma imkânı bulacak”
“GENÇLERİN SEKTÖRDE KALICI KARİYERLER KURMASINI İSTİYORUZ”
Turizm sektöründe değişen beklentilere de değinen Semiha Güneş, hizmet kalitesinin yanı sıra sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm, yabancı dil bilgisi ve farklı kültürlerle iletişim kurabilme becerilerinin giderek daha fazla önem kazandığını belirtti. İzmir’in turizm potansiyelinin nitelikli insan kaynağıyla desteklenmesi gerektiğine dikkat çeken Güneş, özellikle kadınların sektörde uzun vadeli kariyer fırsatlarına ulaşmasının da projenin öncelikleri arasında bulunduğunu kaydetti.
Güneş, projenin istihdam hedeflerine ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“İzmir, tarihi, kültürü, gastronomisi, doğal güzellikleri ve turizm altyapısıyla çok önemli bir potansiyele sahip. Bu potansiyelin geleceğe taşınmasında nitelikli insan kaynağı belirleyici rol oynuyor. Gençlerin sektöre donanımlı, bilinçli ve özgüvenli bireyler olarak katılmalarını önemsiyoruz. Özellikle kadınların turizm sektöründe kalıcı kariyerler kurabilmelerini desteklemek de projemizin temel hedefleri arasında yer alıyor. Eğitim ve işyeri deneyimini bir araya getirerek gençlerimize mesleki gelişim ve istihdam yolunda yeni fırsatlar sunmayı amaçlıyoruz”
Proje ile gençlerin sürdürülebilir turizm alanındaki yetkinliklerinin artırılması, iş dünyasıyla doğrudan temas kurmaları ve sektörde istihdam edilmelerine yönelik fırsatların geliştirilmesi hedefleniyor. Uygulamalı eğitim sürecinin tamamlanmasıyla kursiyerlerin edindikleri teorik bilgileri mesleki deneyime dönüştürmeleri amaçlanıyor.
Kaynak: BÜLTEN
