ESBAŞ, üçüncü kez Avrupa’nın En İyi İşverenleri listesinde

Ege Serbest Bölge Kurucu ve İşleticisi A.Ş. (ESBAŞ), çalışan odaklı kurum kültürüyle uluslararası bir başarıya daha ulaştı. Great Place To Work (GPTW) tarafından açıklanan 2025 Fortune Avrupa’nın En İyi 100 İşvereni listesine üçüncü kez giren ESBAŞ, bu prestijli listede yer alan sayılı Türk şirketlerinden biri oldu. 21 ülkeden 1,5 milyondan fazla çalışanın geri bildirimine dayalı olarak hazırlanan listede, Türkiye’den sadece dört şirket yer aldı. ESBAŞ, 500 ve üzeri çalışanı olan şirketlerin değerlendirildiği “Büyük Ölçekli Şirketler” kategorisinde Türkiye’yi temsil etti.

GÜVENE DAYALI KURUM KÜLTÜRÜ ULUSLARARASI ALANDA TESCİLLENDİ

Great Place to Work (GPTW) tarafından verilen en prestijli unvanlardan biri olan “Avrupa’nın En İyi İşverenleri” listesine girmek, yalnızca çalışan memnuniyetini değil; güven, adalet, kapsayıcılık ve liderlik temelleri üzerine kurulu sürdürülebilir bir kurum kültürünün varlığını da ortaya koydu.
Bu listeye dahil olabilmek için şirketlerin öncelikle GPTW Certified (Sertifikalı) unvanını taşıması ve aynı yıl içerisinde Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde de yer alması gerekiyor.
Tüm bu kriterleri karşılayan ve bugüne kadar 6 kez Türkiye’nin en iyi işvereni seçilen ESBAŞ, güçlü kurum kültürünü bir kez daha uluslararası düzeyde tescilleyerek önemli bir başarıya daha imza attı.

ESBAŞ CEO’SU DR. FARUK GÜLER: BU BAŞARI, TÜM ESBAŞ’LILARIN ORTAK EMEĞİDİR

Güçlü kurum kültürünü ve çalışan odaklı yönetim anlayışını bir kez daha uluslararası alanda tescillediğini belirten ESBAŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Dr. Faruk Güler, “Güven, katılım ve adalet temelinde şekillenen kurum kültürümüzle uluslararası organizasyon tarafından üçüncü kez Avrupa’nın en iyi şirketleri arasında gösterilmiş olmamızın gururunu yaşadık. Kurumsallaşmada mükemmellik yolculuğuna çıktığımızdan bu yana aldığımız bu güzel ödüller başarımızı taçlandırıyor ve bizleri gururlandırıyor. GPTW’nin Avrupa’daki binlerce şirketi değerlendirerek hazırladığı bu listeye giren 100 şirketten biri olmak büyük bir başarı. Listeye ülkemizden sadece 4 firmanın girebildiğini dikkate aldığımızda şirketimizin elde ettiği başarının büyüklüğü daha net görülecektir. Bu başarı, mükemmellik yolculuğunda çıtayı çıkardığımız yeni seviyeyi belirledi. Hep daha iyisini hedefleyen ESBAŞ kültüründe seviye kaybetmek yok. Çalışanlarımızla oluşturduğumuz güçlü bağ bizlere çok daha büyük başarılar kazandıracaktır. Bu gurur, sadece bir liste başarısı değil; her gün birlikte çalıştığımız, fikirlerine değer verdiğimiz, gelişimlerine yatırım yaptığımız tüm ESBAŞ’lıların başarısıdır. Çalışanlarımızın güvenini kazanmak ve bu güveni sürdürülebilir kılmak, en büyük önceliğimiz olmaya devam edecektir”

GREAT PLACE TO WORK TÜRKİYE CEO’SU EYÜP TOPRAK: LİSTEDEKİ FİRMALAR GÜVEN TEMELLİ LİDERLİĞİN GÜÇLÜ TEMSİLCİLERİ

Great Place To Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak da ödüllerle ilgili yaptığı açıklamada, Avrupa’nın En İyi İşverenleri listesine girmenin yalnızca finansal başarılarla değil; çalışanların değer gördüğü, kapsayıcı ve güvene dayalı bir iş yeri kültürüyle mümkün olduğunu söyledi. Toprak, “Türkiye’den şirketlerin bu listede yer alması, kurumlarımızın kültürel dönüşüm yolculuğunda önemli bir eşiği geçtiğini gösteriyor. ESBAŞ gibi kurumlar, güven temelli liderliğin ülkemizdeki güçlü örneklerini dünyaya tanıtıyor” diye konuştu.

AVRUPA’NIN EN İYİ İŞVERENLERİ LİSTESİ HAKKINDA

GPTW, her yıl Avrupa genelinde 20.000’den fazla şirkette çalışanların deneyimlerini analiz ederek “Avrupa’nın En İyi İşverenleri” listesini oluşturuyor. Bu değerlendirme, Trust Index anketi ve Culture Audit analizinin birleşiminden oluşuyor; güven, kapsayıcılık, adalet, ekip ruhu ve liderlik boyutlarında şirketlerin performansını ölçüyor.

Kaynak : BÜLTEN