Sanayici iş gücünü dışarıdan ithal ediyor 

KEMAL ÖZKURT/ Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Ekim ayı Olağan Meclis Toplantısı, Meclis Başkanı H.İbrahim Gökçüoğlu idaresinde, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Metin Akdaş ve meclis üyelerinin katılımıyla gerçekleşti. Toplantıda güncel ekonomik değerlendirmelerinin yanı sıra OECD’nin “Ne İşte Ne Okulda 2024” raporuna ilişkin değerlendirmelerde bulunan Akdaş, raporda Türkiye’nin genç işsizlik ve eğitim dışı kalma oranında ilk sırada yer aldığını söyledi. Akdaş, 18-24 yaş arası gençlerin yüzde 31,35’inin ne eğitimde ne de istihdamda bulunduğunu belirterek, “Yaklaşık iki buçuk milyon gencimiz ne işte ne okulda. Sanayici nitelikli eleman bulamazken, bu kadar çok gencin sistemin dışında kalması ülke ekonomisi açısından büyük bir kayıptır. Bu tablo milli gelirimizin düşmesine de neden oluyor” dedi. Türkiye’de iş gücü açığının giderek büyüdüğünü vurgulayan Akdaş, “Sanayicilerimiz artık Ukrayna’dan, Özbekistan’dan, Hindistan’dan iş gücü getirmeye çalışıyor. Ben kendi firmamda 25 kişi aradım, bulamadım. Şimdi Türkmenistan’dan 200 kişi için başvuru yaptım, gelmeye başladılar. Türkiye’nin en temel sorunu bu” ifadelerini kullandı.

TÜRKİYE NEET ORANINDA İLK SIRADA

OECD'nin yayımladığı "'Ne İşte Ne Okulda 2024' raporunda Türkiye'nin ilk sırada olduğunu belirten Akdaş, "Sanayici bu kadar çok nitelikli eleman ararken, biz mesleki eğitim için bu kadar zaman harcarken, OECD'nin 18-24 yaş arasındaki Ne İşte Ne Okulda (NEET) raporunda Türkiye yüzde 31.35 oranıyla ülkelerin başında yer aldı. Geçen sene bu oran yüzde 31.1'di. Yani yaklaşık 2,5 milyon gencimiz ne işte ne okulda. Bu durum millî gelirimiz de düşmesine neden oluyor. "Bunların paraya ihtiyacı falan yok," desek, hani çalışmıyorlar, böyle bir şey de yok. Ama biz bunları maalesef işin içerisine çekmiyoruz. Şu anda sanayicilerimiz Ukrayna'dan, Özbekistan'dan, Hindistan'dan çalışan iş gücü getirmeye çalışıyor. Ben kendi firmamda 25 tane adama ihtiyacım vardı, bulamadığım için Türkmenistan'dan şu anda müracaat yaptım. 200 tanesi gelmeye başladı. Yani Türkiye'nin temel sorunu maalesef bu. Eğitim alanında mutlaka radikal tedbirlerin alınması lazım. Yoksa yakın gelecekte çalışan ihtiyacımızı karşılayamayacağız diye düşünüyorum" dedi. 

ÇİN ALMANYA'DAKİ FUARI DOLDURDU

Almanya'nın Düsseldorf kentinde düzenlenen Uluslararası Plastik ve Kauçuk Fuarı ziyaretine ilişkin değerlendirmelerini paylaşan Akdaş, "Odamızdan 14 meslek komitesi üyesiyle birlikte 202 kuruluşu ziyaret ettik. Bu katılımcı kurumlarda, özellikle Türkiye ve Avrupa'da yaşanan resesyonu çok açık bir şekilde görüyorum. Çünkü bu fuarda, çok sayıda Çinli firma vardı. Neredeyse fuarın tamamen kapatılması gibi bir çaba da olmuş, hatta kapatmak anlamında söylemiyorum ama çok yoğun talepler olduğunu söylediler ve birçok firmayı da yenmiş oldular" dedi. 

MESLEKİ EĞİTİM İÇİN DÜZENLEYİCİ ADIMLAR ŞART

Akdaş, nitelikli iş gücü eksikliğinin artık devlet yönetiminde de kavranmış olmasından memnuniyet duyduğunu dile getirerek, Cumhurbaşkanlığı Strateji Dairesi'nin hazırladığı Mesleki ve Teknik Eğitim Stratejik Planı Hazırlama Kurulu Toplantısı'na katıldığını bildirdi. İzmir'deki toplantıda sunduğu çözüm önerilerini paylaşan Akdaş, "OSB'ler ile meslek liselerinin eşleştirildiği bir protokol üzerinde çalışılması gerektiğini, meslek lisesinden mezun olan öğrencilerin kendi mesleklerinde çalışma oranının çok düşük olduğunu ifade ettim. Bu nedenle, mezunların meslekleriyle ilgili alanlarda çalışması için mutlaka, örneğin askerlikten muafiyet gibi ya da onlara özel bir asgari ücret tespiti gibi, bu tarz düzenleyici çalışmaların yapılması gerektiğini ifade ettim" dedi. Akdaş, ayrıca bazı meslek lisesi bölümlerinin sanayinin ihtiyacını karşılamadığını belirterek, eğitimin bölgesel sanayi ihtiyaçlarına göre yapılandırılması gerektiğinin altını çizdi.

ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİYLE NİTELİKLİ ELEMAN YETİŞTİRECEĞİZ

EBSO'nun eğitim ve sanayi arasındaki işbirliğini artırma çalışmalarına da değinen Metin Akdaş, Emel Akın Meslek Yüksekokulu ile yapılan protokol çerçevesinde sektörle verimli bir ortak toplantı gerçekleştirdiklerini açıkladı. Akdaş, "Meslek Yüksekokulu'nda eğitim gören beş öğrenciye odamızın iş vermesi kararını aldık. Öğrencileri de tespit ettik. Ben bunun için yönetim kurulumuza teşekkür ediyorum" dedi. Sanayicinin geleceğe hazırlanması adına İzmir'deki Model Fabrika'daki faaliyetlere de değinen Akdaş, "Model Fabrika'mızda Dijital Dönüşüm Danışmanlığı'na başlandığı bilgisini paylaşmak istiyorum. Bugüne kadar 3 firmaya dijital dönüşüm, 45 firmaya proje uygulamak, 131 firmaya yalınlık uygunluk gibi çeşitli danışmanlıklar verilmiştir. Sizleri de bu imkânlardan yararlanmaya davet ediyorum" diye konuştu.

ÇİMENTAŞ'IN TAŞINMASI MÜMKÜN DEĞİL

Çimento, Kireç, Alçı, Beton ve Mamulleri Sanayi Komite Başkanı ve Çimentaş CEO’su Mevlüt Cenker Mirzaoğlu, Bornova’daki Çimentaş Fabrikası ile ilgili değerlendirmelerde bulundu. Fabrikanın şehir içinden taşınmasının mümkün olmadığını belirten Mirzaoğlu, “Fabrikamız yıllık 120 milyon ton üretim kapasitesine sahip ve sektörün teknolojisi görece sınırlı. Şehir içinde kalan 7-8 fabrikanın durumu da benzer. Mevcut regülasyon alt sınırlarına uyum sağlıyoruz; bu sınırlar yukarı çekilebilir. Kapalı alan miktarı arttıkça toz emisyonu azalıyor. Ancak çimento fabrikasının taşınması pratikte mümkün değil; 200 milyon dolarlık tesisleri başka yere götürmek neredeyse imkânsız. Yeni fabrika kurmak gerekiyor, aksi takdirde makineler hurda değerine düşüyor. Türkiye’de en zor ulaşılacak şey sermaye; bunu heba etmemek gerekiyor” dedi.