SSK ile aynı maaşı alabilirler: Memurların emeklilik hakları eriyor| 2008 sonrası memurları dikkat!

Türkiye genelinde kamu çalışanı sayısı 5 milyon 243 binin üzerine çıktı. Son yıllarda memur sayısındaki artış dikkat çekerken, emeklilik sürecindeki haklar da memurlar arasında sıkça tartışılan bir konu haline geldi. Uzmanlar, özellikle 1 Ekim 2008 tarihinden sonra göreve başlayan memurların, emeklilikte önemli kayıplar yaşadığına dikkat çekiyor.

Cumhuriyet'te yer alan habere göre; Türkiye'de kamu sektöründeki istihdam büyümeye devam ediyor. Yılın ilk çeyreğinde paylaşılan resmi rakamlar, toplam kamu görevlisi sayısının 5 milyon 243 bini geçtiğini ortaya koydu.

2008 SONRASI MEMURLARDA HAK KAYBI

Memurların maaşlarının yanı sıra, emeklilikte sunulan haklar da gündemin sıcak başlıkları arasında yer alıyor. Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun’un değerlendirmelerine göre, 1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurlar, geçmişteki haklara kıyasla daha az avantajla emekli oluyor ve çeşitli özlük haklarından yararlanamıyor. Bu durum, kamu çalışanları arasında mağduriyet hissini artırıyor.

EK ÖDEMELER EMEKLİLİĞE YANSIMIYOR

“1/10/2008 tarihine kadar memur olanlar eski memurdur ve 5434 sayılı yasaya tabidir. Bu tarihten sonra memur olanlar ise 5510 sayılı yasaya göre yeni memur olarak kabul edilir” açıklamasında bulunan Erdursun, çalışırken maaşların aynı sistemle belirlendiğini, ancak yine de emeklilikte büyük farkların ortaya çıktığını belirtti.
Yeni dönemde göreve başlayan memurların maaşlarının büyük bir bölümü ek ödemelerden oluştuğu için, brüt maaşları daha düşük seviyede kalıyor. Bu durum, emeklilik hesabında yeni memurlar açısından olumsuz bir tablo yaratıyor. Önceki dönem memurların aksine, 2008 sonrası göreve başlayan memurların emeklilik maaşı hesaplaması, brüt ücret baz alınarak SSK sistemine benzer şekilde yapılıyor. Bu da emeklilikte daha düşük gelir anlamına geliyor.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞINI ALABİLİRLER

Erdursun, “1/10/2008 ve sonrasında memur olanlar, emekli olduklarında en düşük maaşa kadar gerileyebilir. Hatta bazıları, hazine desteğiyle belirlenen en düşük emekli aylığını almak zorunda kalabilir” diye konuştu.
Bu gelişme, uzun süredir memurların SSK ve BAĞ-KUR emeklilerine kıyasla sahip olduğu emeklilik avantajlarının, özellikle son yıllarda giderek azaldığını ortaya koyuyor. Yeni sistemle birlikte, emekli maaşlarında geçmişteki ayrıcalıklar büyük ölçüde ortadan kalkarken, zamanla tüm emeklilik gelirlerinin asgari düzeyde birleştiği bir tablo oluşuyor.

İSTEĞE BAĞLI PRİM VE İKRAMİYE HAKKI GEÇMİŞTE KALDI

1 Ekim 2008 tarihinden önce memur olarak göreve başlayanlar, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu kapsamında önemli ayrıcalıklara sahipti. Bu memurlar, görevlerinden istifa etseler bile 6 ay içinde başvuru yaparak isteğe bağlı olarak 4/C statüsünde prim ödemeye devam edebiliyordu. Ancak 2008 sonrası işe başlayan memurlar için bu imkan ortadan kaldırıldı.
Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun’un açıklamalarına göre, benzer bir durum emekli ikramiyeleri için de geçerli. 1 Ekim 2008’den önce göreve başlayanlar, 10 yıllık hizmet süresini tamamlayıp görevlerinden ayrılsalar bile emekli ikramiyesi almaya hak kazanabiliyor. Buna karşın, yeni sistemle memuriyete adım atanlar için bu haklar artık geçerli değil. 
“1/10/2008 ve sonrasında memur olanların talep ettikleri 3600 ek gösterge, çalışırken ve ikramiyede işe yarar, ancak emekli aylığında hiçbir etkisi yoktur” açıklamasında bulunan Erdursun, bu konuda memur sendikalarının adım atması gerektiğine değindi.

CİDDİ MAĞDURİYETLER YAŞANACAK

Erdursun sözlerini, “Bu yazdıklarımı 1/10/2008 ve sonrasında memur olanların büyük kısmı bilmiyor. Emekli olduklarında asgari ücretle çalışan bir SSK emeklisi kadar maaş alacaklar. Yasal bir düzenleme yapılmazsa ciddi mağduriyetler yaşanacak” ifadeleriyle sonlandırdı.
(Alındığı Kaynak: Cumhuriyet)