2018’in işsizlik maaşı detayları

NİLGÜN TAZE

Çalışan herkes Sosyal Güvenlik Kanununa göre hangi meslek grubundan olursa olsun işsizlik maaşından faydalanabilme hakkında sahip ancak bu hakkın elde edilebilmesi için bir takım şartlar bulunuyor. Bu şatlardan ilk sırasında ise işten çıkarıldıktan 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvurmak alıyor. Aksi halde geciktirdiğiniz ayların maaşı için talepte bulunulamıyor. Mevcut sistemde geçerli olan diğer şartlar arasında ise çalışanın kendi isteği ve kusuru dışında işini kaybetmiş olması, son üç yılda 600 gün sigorta priminin ödenmiş olması, işten ayrıldığı tarihten geriye doğru 4 ay yani 120 gün kesintisiz olarak çalışmış olması gerekiyor. İşsizlik maaşından faydalanabilmek için işten çıkartılmış olmak şart olurken, iş yerinin iflas etmesi gibi hem işverenin hem de çalışanın kendi isteği dışında gerçekleşen olaylara da bağlı olması gerekiyor. Çalışılan kurumdan ayrılmadan önce 120 gün prim ödeyerek çalışmış olma şartının yanı sıra ayrıca son üç yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası primlerini ödemiş olmak da gerekiyor. Eğer bu şartları taşıyorsanız bulunduğunuz statüye göre on aya kadar maaş alınabiliyor. İşsizlik maaşı başvurusu için ise hizmet akdinin fesh edilmesinden sonra otuz gün içerisinde İŞKUR’a bizzat yada İŞKUR’un resmi web sitesi olan ‘www.iskur.gov.tr’ye online olarak başvura biliniyor. Bunlara ek olarak e-devlet üzerinden de başvuru talebi iletilebilirken, 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuru geçersiz sayılıyor.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?

Asgari ücretin atmasının ardından asgari ücrete endeksli hesaplanan bazı ücretlerde de artış oldu. Geçen sene en düşük işsizlik maaşı 659 lira iken 710 TL olmuştu. Buna göre, 2017 yılında işsizlik maaşının üst limiti de, bin 318 liradan bin 421 TL’ye yükselmişti. 2018’de ise işsizlik maaşı, en düşük 811 lira oldu. İşsizlik maaşının üst sınırı ise bin 623 lira olarak uygulanacak. İşsizlik maaşı, işsiz kalan kişinin son dört aydaki ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı olarak hesaplanıyor. Bu kişinin maaşı ne kadar yüksek olursa olsun alacağı işsizlik maaşı asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini geçemiyor.

İşsizlik maaşı başvurusu için gereken şartlar ve detayları ise şöyle;

– Çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,

– Son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olanla, iş sözleşmesinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde başvuru yapmaları koşuluyla maaş başvurusunda bulunabilirler.

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün, bin 80 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süre ile işsizlik ödeneği veriliyor.