Sayfa Yükleniyor...
Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 No'lu Şube Başkanı ve Memur-Sen İzmir İl Temsilcisi Ali Musa Bina, yeni anayasa tartışmalarının Milli Eğitim müfredatına da katkılar sunacağını belirtti
ASİYE ARSLAN
Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 No'lu Şube Başkanı ve Memur-Sen İzmir İl Temsilcisi Ali Musa Bina, 2015-2016 eğitim-öğretim yılı birinci kanaat döneminin eğitim çalışanları adına ümit verici bir dönem olduğunu belirterek, yeni anayasa tartışmalarının Milli Eğitim müfredatına da katkılar sunacağını savundu. Bina, eğitim sistemindeki reformların kalıcı olması, okullarda boş ders kalmaması ve sınıflarda sadece kadrolu öğretmenlerin olması için öğretmen atamalarının imkanlar zorlanarak ihtiyaç kalmayacak şekilde yapılması gerektiğini söyledi.
ÜMİT VERİCİ GELİŞMELER YAŞANDI
2015-2016 eğitim-öğretim yılı birinci kanaat döneminin eğitim çalışanları açısından ümit verici gelişmelerin yaşandığı bir dönem olduğuna değinen Bina, Angaryaya son verilerek nöbete ücret ödenmesi, sınav ücretlerindeki adaletsizliğin ortadan kaldırılması, 159 TL ek ödemeyle 4/Cli personele ilave artış sağlanması, YURTKURda fazla çalışma ücretinin yüzde 100 artırılması, akademisyenlere yükseköğretim tazminatının kazandırılması, takviye kurslarında görevlendirilen memur ve hizmetlilere fazla çalışma ücreti ödenmesi, 2005 yılından sonra göreve başlayan kamu görevlilerine ilave bir derece verilmesi, Cuma namazı konusunda yaşanan mağduriyetin giderilmesi gibi sorunların çözüme kavuşturulması dolayısıyla eğitim çalışanları açısından son derece ümit verici gelişmelerdir diye konuştu.
ÇOĞULCU BİR MÜFREDAT OLMALI
Yeni anayasa tartışmalarının aynı zamanda Milli Eğitim müfredatına da katkılar sunacağını belirten Başkan Ali Musa Bina, "Yeni anayasa tartışmalarının belli bir olgunluk düzeyinde sürmesi, yarının hak ve özgürlüklere dayanarak güçlenen Türkiyesi adına bizi ümitlendirmektedir. Eş zamanlı olarak müfredat meselesinin de çözüme kavuşturulması, ümidimizi gerçekliğe dönüştürecektir. Bu nedenle, sadece temel eğitimde değil, yükseköğretim de dahil, eğitim ve öğretimin her kademesinde demokrasilerde ve çoğulcu bir yapıda olmaması gereken ve gerçekte herhangi bir etki de oluşturmayan ideolojik endoktrinasyonun sona erdirilmesini amaçlayan çoğulcu düşünmeyi ve farklılıklara saygıyı, empatiyi hedefleyen bir müfredat değişikliği zorunludur" ifadelerinde bulundu.
KAMU ÇALIŞANLARINA KILIK-KIYAFET DAYATMASI
Kılık ve Kıyafetlerine Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle öğrencilere kılık ve kıyafet dayatmasının kaldırılmasının son derece önemli bir adım olduğunu kaydeden Bina, "Ülkemizde yıllardır kamusal alan yalanıyla kadınlara ve kız öğrencilere yönelik uygulanan kılık ve kıyafet dayatmaları, Eğitim-Bir-Senin çeşitli eylem ve etkinlikleri neticesinde önemli bir eşik aşılmıştı. Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul Öğrencilerinin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelikte de yapılan değişiklikle öğrencilere kılık ve kıyafet dayatmasının kaldırılması son derece önemli bir adım olmuş ve bir yasak daha tarihe karışmıştır. Kamu personelini ilgilendiren çerçeve yönetmelikte de acilen değişiklikler yapılarak, sivil itaatsizlik gerekçelerimizden olan erkek kamu çalışanlarına da kılık ve kıyafet dayatmalarından vazgeçilmelidir dedi.
DERS ÜCRETLERİ ARTIRILMALIDIR
Ek ders esaslarında ücret dengesizliğine ve mağduriyete neden olan hükümler, daha fazla zaman yitirilmeden değiştirilmesi gerektiğini kaydeden Bina, 2006 yılında köklü bir değişikliğe uğrayan ek ders esasları, on yıla yakın bir süredir uygulanmakta ve değiştiği günden beri bazı adaletsizlikler devam etmektedir. Ek ders esaslarında ücret dengesizliğine ve mağduriyete neden olan hükümler, daha fazla zaman yitirilmeden değiştirilmelidir. Sendika olarak hazırlayıp Bakanlığa sunduğumuz taslak dikkate alınmalı, gereken mevzuat değişiklikleri bir an önce yapılmalıdır. Hala 10 TL olan ek ders birim ücreti, iki katına çıkarılmalı, öğretmenlerin girebilecekleri ek ders saati üst limiti yeniden gözden geçirilerek, ihtiyaçlar doğrultusunda artırılmalıdır. Son düzenlemelerden sonra eğitim kurumu yöneticileri aleyhine bozulan ek ders kaynaklı ücret dengesizliği giderilmeli; çalışma barışının ve kurum içi dengenin yeniden sağlanması amacıyla yöneticilere ilave ek ders ücreti ödenmelidir şeklinde açıklama yaptı.
Haber Merkezi