Mücadeleye devam

SULTAN GÜMÜŞ / ÖZEL HABER

İzmir Gaziemir Ege Serbest Bölge’de (ESBAŞ) kurulu bulunan Alman Hugo Boss Fabrikası’nda çalışan işçilerin sendikalaşma çabaları sürüyor. Şimdiye kadar yüzlerce işçinin sendikal sebeplerle işten çıkarıldığı ve sendikaya üye oldukları için işçilerin üzerine kurulan baskının mahkeme kararları ve İŞKUR raporlarıyla kayıt altına alındığı fabrikada TEKSİF üyesi işçilerin eylemleri devam ediyor. ‘Bu Düzen Değişmeli Platformu’nun İzmir 1. Bölge Milletvekili Adayı Deniz Arık Binbay da işçileri ziyaret etti. Haklarını alabilmek adına neredeyse 20 gündür mağaza önünde grev yapan işçilere aynı zamanda New-York’tan da destek yağdı.

Şimdiye kadar birçok kez ESBAŞ girişinde eylem yapan işçiler bundan sonra eylemlerini Hugo Boss’un Gaziemir’deki satış mağazası önünde devam ettirecek. İşten çıkarılan işçiler ile işçi temsilcilerinin katıldığı eylemlerde işçiler, fabrika yönetimini sendikal baskıları sonlandırmaya, atılan işçileri geri almaya ve toplu sözleşme masasına oturmaya çağırdı. İşçilerin oturma eylemi talepleri kabul edilene kadar her gün 14:30 ile 17:30 arasında sürecek.

“SENDİKAYI KABULLENMİYORLAR”

İşçi temsilcisi Zeynelabidin Uğur, sendikalı olduğunu patronların öğrenmesinden itibaren üzerinde sürekli bir baskı uygulandığını ifade ederek, “Bölüm, vardiya değişikliği ve istifa etmeye zorlamalarla karşı karşıya kaldım. Sendikayı kesinlikle kabullenmiyorlar. Alman yöneticiler her ne kadar ‘verilen sözleri tutacağız’ dese de Türk yöneticiler sözleri tutmuyor, sürekli sendikalı işçileri işten çıkarıyorlar. Telefonlarımızdan e-devlet’e girerek istifa etmemizi istiyorlar. Etmediğimizde su doldurmaya ve tuvalete bile gidemez hale geldik. ‘Neden bizden izin almadın?’ diye soru soruyorlar. Artık psikolojik bir hale geldi baskılar. Biz Hugo Boss işçileri sadece anayasal hakkımızı istiyoruz” dedi.

“EMEĞİNE SAHİP ÇIK!”

Başka bir işçi temsilcisi Tayfun Demirtaş da Hugo Boss’ta çalışan 17 yıllık bir işçinin hala asgari ücret aldığını belirterek şunları söyledi: “Fabrikadaki hemşericilik, adam kayırma, negatif ayrımcılık durumlarından dolayı sendikalı olduk. İş güvencemizin, sosyal haklarımızın ve ikramiyemizin olması için sendikalı olduk. Biz yılda 4 maaş ikramiye isterken onlar bizi yılda veya iki yılda bir 800-400 TL gibi ikramiyelerle oyalıyorlar. Biz şu anda Hugo Boss mağazası önündeyiz. Fabrikada çalışan hangi işçi içeriye girip bir tane ürün alabilir? Mümkün değil. Adil ücret talebimiz bundan dolayı. Dünyanın en zenginlerini giydiriyoruz. Bizim fabrikaya yönelik bir düşmanlığımız da yok, sadece bu zihniyete karşıyız. Ne yaparlarsa yapsınlar korkmuyoruz. Ne kadar baskı yaparlarsa yapsınlar biz büyüyoruz. Hugo Boss işçileri emeğine, ekmeğine sahip çık. Bir el de sen ver, bitirelim bu işi. Fabrikada söz hakkımız olsun.”

İŞÇİLERE ULUSLARARASI DESTEK

Olumlu bir sonuç alana dek haklı mücadelelerine devam edeceklerini kaydeden Tayfun Demirtaş, “İşten çıkarılan sendika üyesinin temsilci atama yazısı 17 Mayıs 2018 tarihinde Hugo Boss Türkiye ve Almanya yönetimine iletilmiş olmasına rağmen bir kıyım yapıldı. Üstelik çıkışın ardından sendikamıza bir e-posta gönderen Hugo Boss Türkiye Genel Müdürü Joachim Hensch, yazısında Gülden Hira’yı sendika propagandası yaptıkları için işten çıkarttıklarını itiraf ederek, başka sendika üyelerini de işten çıkartacağını söyleyerek, işçilerin örgütlenme özgürlüğünü tehdit etmekten geri durmadı” diyerek sözlerini tamamladı. Gazetemize konuşan işçiler Türkiye’de kendilerine verilen desteğin yanı sıra yurt dışındaki mağazalardan da destek geldiğini, uluslararası desteğin kendilerini güçlendirdiğini ifade ettiler.

‘MEMNUNİYET ANKETİ’ MEMNUN ETMEDİ

Hugo Boss’un İzmir’deki fabrikasında, bağımsız bir araştırma şirketine yaptırılan ‘memnuniyet anketinin’ sonucuna göre, işçilerdeki memnuniyetsizlik oranı yüzde 90’lara kadar çıktı. Anket sonuçlarına göre, işçilerin büyük bir kısmı ücretleri düşük bulurken, yöneticilere güvenmediklerini ve fabrikada adalet olmadığını ifade etti. Şirket tarafından sözlü olarak açıklanan bu veriler işçilere yazılı olarak verilmedi. Hugo Boss yönetimi ise anket sonuçlarını ‘Memnuniyet oranı yüksek’ olarak aktardı.