İzmir’in nüfus, ticaret ve sosyal yaşam bakımından hareketli ilçelerinden Bornova’da, belediyenin saha denetim kapasitesini artırmak amacıyla açtığı 15 zabıta memuru kadrosu için gerçekleştirilen sınav süreci sona erdi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümleri kapsamında yürütülen alımlarda adaylar, bilgi düzeylerinin yanı sıra fiziki yeterlilik ve mesleki becerileri açısından da değerlendirildi.
28 Eylül-2 Ekim 2026 tarihleri arasında başvuruların kabul edilmesinin ardından başlayan sınav maratonu, yazılı sınav, uygulamalı fiziki parkur ve sözlü mülakat olmak üzere farklı aşamalardan oluştu.
SINAVIN TÜM AŞAMALARI KAYIT ALTINA ALINDI
Bornova Belediyesi, personel alımında şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerini ön planda tutarak sınav sürecinin tamamını sesli ve görüntülü şekilde kayıt altına aldı.
İlk olarak Bornova Belediyesi Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen yazılı sınavda adayların bilgi birikimleri ölçüldü. İkinci aşamada ise Altındağ Atatürk Spor Kompleksi’nde hazırlanan parkurda fiziki yeterlilik değerlendirmesi yapıldı.
Belediye tarafından alınan kayıt kararı doğrultusunda her iki sınav gününde de işlemler, sınav saatinden önce başlatılarak gün boyunca profesyonel ses ve görüntü sistemleriyle takip edildi. Böylece adayların değerlendirilmesinde şeffaflığın ve denetlenebilirliğin sağlanması hedeflendi.
FİZİKİ YETERLİLİK PARKURUNDA ZORLU MÜCADELE
Zabıta memuru adayları, uygulamalı sınav kapsamında hız, denge, çeviklik, dayanıklılık ve koordinasyon gerektiren parkurlarda performans sergiledi. Zorlu etaplardan oluşan fiziki yeterlilik sınavında adaylar, saha görevlerinin gerektirdiği kondisyon ve hareket kabiliyetlerini ortaya koymak için mücadele etti.
Fiziki sınavın ardından gerçekleştirilen sözlü mülakatlarda ise adayların iletişim yetenekleri, mesleki bilgileri ve olası kriz durumlarında çözüm üretme becerileri değerlendirildi.
BAŞKAN EŞKİ: “BORNOVA’NIN DİNAMİK YAPISINA GÜÇLÜ KADROLAR YAKIŞIR”
Sınav sürecini yakından izleyen Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, ilçenin sahip olduğu geniş coğrafi yapı ve sosyo-ekonomik çeşitliliğin güçlü bir zabıta teşkilatını gerekli kıldığını belirtti.
Bornova’nın sanayi bölgeleri, üniversiteleri, eğitim kurumları, ticaret merkezleri ve kırsal mahalleleriyle farklı ihtiyaçları barındıran büyük bir kent olduğuna işaret eden Eşki, zabıta personelinin kent düzeninin korunmasında önemli sorumluluk üstlendiğini ifade etti.
Yeni personel alımında liyakat ve adalet ilkelerini esas aldıklarını vurgulayan Başkan Eşki, “Bornova; dev sanayi siteleri, üniversiteleri ve eğitim kurumları, yoğun ticaret merkezleri ve geniş kırsal mahalleleriyle çok katmanlı, büyük ve hareketli bir kent. Böylesine dinamik bir yapıda halkımızın huzurunu, sağlığını ve kent düzenini korumak yüksek bir donanım ve fiziki güç gerektiriyor. Bu bilinçle 15 yeni mesai arkadaşımızı aramıza katarken, liyakati ve adaleti merkezimize aldık. Tüm sınav sürecimizi en başından en sonuna kadar sesli ve görüntülü kayıt altına alarak tam şeffaflık sağladık. Komando eğitimlerini aratmayan zorlu parkurları başarıyla geçen, bilgisiyle ve fiziğiyle fark yaratan yeni zabıtalarımızla Bornova sokaklarında çok daha güçlü olacağız.” diye konuştu.
Bornova Belediyesi, tamamlanan sınav süreciyle birlikte zabıta teşkilatını güçlendirmeyi ve ilçenin farklı bölgelerinde yürütülen denetim hizmetlerini daha etkin hale getirmeyi hedefliyor.