Nöbette yan yana, bordroda karşı karşıya

Devlet hastanelerinde görev yapan hekimler ve sağlık çalışanları, yıllarca süren eğitimlerine, ağır iş yüklerine ve yüksek sorumluluklarına rağmen, fazla mesai ücretlerinde sistematik bir adaletsizlikle karşı karşıya. 2024 yılı itibarıyla bir pratisyen hekimin saatlik brüt fazla mesai ücreti 169,68 TL, uzman hekimin ise yalnızca 187,23 TL. Bu ödemeler ne emekliliğe yansıyor ne de gece veya hafta sonu farkı içeriyor. Buna karşılık aynı hastanede görev yapan 4/D statüsündeki temizlik personelinin gece mesai ücreti 494,02 TL’ye, hafta sonu ek ödemesi ise 4 bin 234,44 TL’ye kadar çıkabiliyor. Sağlık Bakanlığı’nın son yıllardaki uygulamalarının çalışma barışını zedelediğini belirten SES İzmir 2 No’lu Şube Eş Başkanı Başak Edge Gürkan, sağlık hizmetinin hekiminden hemşiresine, teknikerinden temizlik personeline kadar ekip işi olduğunu vurguladı. Ücretlendirme politikalarıyla önce hekim ve diğer sağlık mesleklerinin ayrıştırıldığını, son dönemde ise aynı yaklaşımın sürekli işçiler ile sağlık emekçileri arasında uygulandığını ifade eden Gürkan, adil olmayan bu sistem nedeniyle ekip ruhunun bozulduğunu ve mesai arkadaşlarının karşı karşıya getirildiğini söyledi.

AYNI NÖBETTE ÜÇ KAT ÜCRET FARKI

Doktor ve hemşirelerin fazla mesai ödemeleri sabit kalırken, 4/D’li işçiler için çok daha avantajlı bir sistem uygulanıyor. Gündüz mesaisi için 479,90 TL, gece için 494,02 TL brüt ücret alan temizlik personeli ayrıca gece çalışmasına 98,90 TL fark alıyor. Bu ödemeler SGK matrahına dahil olduğu için emekliliğe de yansıyor. Sağlık çalışanlarının fazla mesai ödemeleri ise yalnızca bordroda kalıyor, uzun vadeli hiçbir hak sağlamıyor. Üstelik maaş farkı da dikkat çekici boyutta. Sekiz yıllık lisans mezunu bir hemşire 58 bin TL maaş alırken, sınavsız kura ile göreve başlayan temizlik görevlisinin maaşı 73 bin TL’yi aşabiliyor.

EKİP RUHU BOZULUYOR

Sağlık Bakanlığı’nın son yıllardaki eylemleri ile ekip çalışma barışını bozmak için elinden geleni yaptığını belirten Gürkan, “Sendika olarak her zaman sağlık hizmetinin ekip işi olduğunu savunuyoruz. Sağlık Hizmetinde hekiminden hemşiresine, teknikerinden temizlik personeline herkesin yaptığı iş hizmetin bir parçasıdır. Sağlık Bakanlığı son yıllarda ki uygulamaları ve söylemleri ile ekibin çalışma barışını ve ekip ruhunu bozmak için elinden geleni yapıyor. Maalesef genel anlamda ücretlendirme politikası ile de önce hekim ve diğer meslek mensuplarını ayrıştırmaya çalıştılar şimdi de aynı politikayı sürekli işçiler ve sağlık emekçileri arasında yapmaya çalışıyorlar. Ne yazık ki bu adil olmayan ücretlendirme politikalarından kaynaklı ekip ruhu bozuluyor, mesai arkadaşları birbirine düşman edilmek isteniyor” diye konuştu.

YILLARDIR KULAK TIKADILAR

Asıl sorun kamu emekçilerinin toplu sözleşmesinde ki yetersizlikten kaynaklandığına dikkat çeken Gürkan, “Özellikle bu konu da sendikamızın yıllardır üstüne basarak yürüttüğü bir çalışması var, o da gece mesai ücretlerinin saatinin aylık aldığımız maaş üzerinden saatlik ücretimizin hesaplanarak nöbet saat ücretinin belirlenmesi ve gece mesailerinin çift vardiya sayılması. Ancak yıllardır talebimiz iktidar tarafından görülmek istenmiyor. Yine aynı şekilde iktidar ile taraf olduğunu bildiğimiz toplu sözleşme masasına oturan ve imzalayan sendikalar emekçilerin bu talebine kulaklarını tıkıyor. Bu toplu sözleşme de kadük bir zam yer aldı” diye belirtti.

EMEKÇİLER YAN YANA DURMALI

Sağlık alanında yaşanan ücret adaletsizliğinin emekçilerin birbirine düşman edilmesiyle çözülemeyeceğine dikkat çeken Gürkan, asıl meselenin tüm sağlık emekçilerinin insanca yaşayabileceği ve adil bir ücret alabileceği bir düzenin kurulması olduğunu vurguladı. İktidarın, emekçilerin ortak talepler etrafında birleşmesini engellemek amacıyla ücret farklarını kışkırtıcı bir unsur olarak kullandığını belirten Gürkan, “Bu şekilde emekçilerin yan yana gelmesi, hak talep etmesi engellenmek isteniyor. Oysa ücretlendirme arasındaki bu farklar, sendikamızın uzun süredir dile getirdiği taleplerin karşılanmasıyla ortadan kalkacaktır” ifadelerini kullandı.