Sağlık emekçileri bir kez daha grevde: Sağlıkta şiddet yasası çıkarılsın

Ekim ayında çıkarılan yeni yönetmeliğe karşı sık sık sokağa inen sağlık emekçileri bir kere daha grev kararı aldı. Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçiler Sendikası (SES) yaptığı açıklamada 14 Mart Cuma ülke genelinde grev kararı aldıklarını belirtti. Sağlık emekçileri taleplerini sıralarken sağlıkta şiddetin yasal düzenlemeler ile son bulması çağrısında bulundu. Sağlık çalışanları ayrıca 14 Mart Tıp Bayramı’nın Sağlık Mücadele Haftası olmasını talep etti.

ÖZELLEŞTİRME TEPKİSİ

SES Merkez Yürütme Kurulu yayınladığı basın açıklamasında taleplerini şöyle sıraladı;

“Sağlık hizmetinin metalaştırılarak alınıp satılan bir mala dönüştürülmesine, hastaya müşteri denilmesine ve sağlık bütçesinin özel sermayeye akıtılmasına, sağlık kurumlarının şirketleşmesine, halkın sağlığının paraya tahvil edilmesine, performans -güvencesizlik- şiddet kıskacı ile faturanın sağlık emekçilerine kesilmesine, 14 Mart’lar Bayrama dönüşsün diye Sağlık Mücadele Haftası diyoruz. Sağlık emekçilerine ek ödeme, teşvik vb. adlarla yapılan, ekip anlayışını bozan, rekabet oluşturan ve çalışma barışını bozan ödeme yöntemi yerine yoksulluk sınırının üzerinde, tek kalemde, tamamı emekliliğe yansıyacak şekilde temel ücret ödenmesine başlanmalıdır. Temel ücret üzerine yapılan işin niteliği ve riski, eğitim durumu, kıdem yılı gibi kriterler ile giydirilmiş ücret belirlenmelidir. Hak edişlerin tavan ücret kat sayılarına takılmaması için, tavan ücret katsayıları yükseltilmelidir. Sağlık emekçileri uygulanan döner sermaye uygulamaları nedeniyle kamuda çalışan emsallerine göre daha erken vergi dilimine girmektedir. Yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret rejimine gidilinceye kadar emekliliğe yansımayan döner sermaye, teşvik vb isimler adı altında ödenen tüm ücretler vergi dilimi dışında bırakılmalıdır. Vergi dilimleri yüzde 10’da sabitlenmelidir. Yapılan ek gösterge düzenlenmesi yetersiz kalmıştır. Talebimiz olan 3600’den 7200 kadar kademeli ek gösterge uygulansın. Şiddetsiz ve güvenli bir çalışma ortamı için yeni ve etkili “Sağlıkta Şiddet Yasası” çıkarılsın, mobbing ve baskılar son bulsun” ifadeleri kullanıldı.

MERVE AĞRIÇ