Eşitlik İçin Kadın: 10 gün kesintisiz çalışma olmaz

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen torba yasa ile çalışanların haftalık 24 saatlik kesintisiz dinlenme hakkının tehlikeye atıldığını öne süren Eşitlik İçin Kadın Platformu (EŞİK), "Emekçilerin sağlığı, yaşamı ve hakları; sermaye çıkarlarına feda edilemez. Hafta 7 gündür. 10 gün kesintisiz çalışma olmaz" dedi.

Yeni düzenlemenin, özellikle turizm ve hizmet sektörü çalışanlarının 10 güne kadar aralıksız çalıştırılmasının önünü açtığını belirten Eşitlik İçin Kadın Platformu, yasanın yalnızca fiziksel dinlenme hakkını değil, yaşam hakkını, sağlıklı çalışma koşullarını ve insan onurunu da hiçe saydığını iddia etti. Anayasa’nın 50. maddesi, ILO sözleşmeleri ve diğer uluslararası yükümlülükler hatırlatılarak, bu düzenlemenin açıkça hak gaspı olduğunu belirten EŞİK, kadın emekçilerin çifte yük altında daha fazla ezileceği uyarısını yaparak, yasaya karşı anayasal ve hukuksal mücadelenin başlatılacağını duyurdu.

EMEKÇİLERİN SAĞLIĞI, YAŞAMI VE HAKLARI…

“Yeni anayasa tartışmalarının yapıldığı bu günlerde, iktidara ve tüm ilgililere, bu yasa vesilesiyle bir kez daha hatırlatmak istiyoruz: Anayasaya uymayanlar, anayasa yapamaz. Önce Anayasa’ya saygı” diyen EŞİK, şunları ekledi: “Ana muhalefet partisi CHP’yi, hukuk devleti ve sosyal devlet ilkelerine açıkça aykırı olan bu yasayı Resmi Gazete’de yayınlanır yayınlanmaz Anayasa Mahkemesi’ne götürmeye çağırıyoruz. Çalışma süreleri ve ücretleri ile ilgili hakları tırpanlayan bir yasa daha sessiz sedasız geçmiş bulunuyor. Meclisteki tüm muhalefet partilerine, halkın ve doğanın hakları aleyhine yasa teklifleri geri çekilmediği, değiştirilmediği takdirde TBMM genel kurul oylamalarına katılmama çağrımızı bir kez daha hatırlatıyoruz. Tüm emekçiler, sendikaları ve hukukçuları bu yasaya karşı direnecek, açılacak davalarda anayasaya aykırılık iddiaları ile AYM’ye götürüp iptal ettirmek için çalışacaktır. Sosyal devletin görevi, emekçinin haklarını sermaye karşısında savunmak, güvencesizliği ve ayrımcılığı önlemek, çalışma yaşamında eşitliği ve insan onuruna yaraşır koşulları sağlamaktır. Emekçilerin sağlığı, yaşamı ve hakları; sermaye çıkarlarına feda edilemez. Hafta 7 gündür. 10 gün kesintisiz çalışma olmaz.”