İSİG Meclisi’nden işçilere yönelik risklere dikkat çeken açıklama

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, iş kazalarına ilişkin yayımladığı bilgi notunda, çalışma yaşamında meydana gelen ölümlerin yalnızca ‘kaza’ olarak tanımlanamayacağını belirterek, işverenlerin aldığı kararların işçilerin yaşam güvenliği üzerindeki etkilerine dikkat çekti.

Meclis, iş cinayetlerinin arkasında çalışma koşullarından ekonomik politikalara, uzun çalışma saatlerinden sendikal hakların engellenmesine kadar uzanan çok sayıda faktör bulunduğunu ifade etti.

KÂR İŞÇİNİN HAYATININ ÖNÜNE KONULUYOR

İSİG Meclisi, iş kazalarının temel nedenlerinden biri olarak işverenlerin maliyet hesabı yaparak gerekli iş güvenliği önlemlerini almamasını gösterdi. Açıklamada, çalışma ortamının güvenli hale getirilmesi ve gerekli ekipmanların sağlanması gibi önlemlerin maliyet gerekçesiyle ihmal edildiği, bunun sonucunda kârın işçinin yaşamının önüne geçirildiği savunuldu. Bilgi notunda ayrıca, işyerlerinde personel yetersizliğine dikkat çekildi. Meclis, üç işçinin yapabileceği işin daha düşük ücret ödemek amacıyla iki işçiye yaptırılmasının iş yükünü artırdığını ve bunun da iş güvenliği açısından risk oluşturduğunu belirtti.

UZUN ÇALIŞMA SAATLERİNE DİKKAT ÇEKİLDİ

İSİG Meclisi, uzun çalışma saatlerinin de iş cinayetleriyle bağlantılı olduğunu belirtti. İşçilerin günlük çalışma süresinin uzatıldığını ve 12 saate varan çalışma düzenlerinin günler boyunca sürdürüldüğünü aktaran Meclis, bu çalışma biçimlerinin zaman içerisinde normalleştirildiğini ifade etti. Açıklamada, çalışma sürelerinin uzamasının işçilerin üzerindeki yükü artırdığı ve iş güvenliği açısından riskleri büyüttüğü vurgulandı. İSİG Meclisi, düşük ücretlerin yalnızca ekonomik bir sorun olmadığını, işçilerin yaşam koşulları üzerinden iş güvenliğiyle de bağlantılı olduğunu savundu. Meclis, düşük ücretler nedeniyle işçilerin gıda, ulaşım ve barınma gibi temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlandığını belirterek, ekonomik güvencesizliğin çalışma yaşamındaki risklerle birlikte değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti.

SENDİKAL HAKLARA VE GREV YASAKLARINA VURGU

Bilgi notunda çalışma yaşamındaki yasal hakların uygulanmasına ilişkin sorunlara da yer verildi. İSİG Meclisi, işçilerin sendikal örgütlenmesinin engellenmesi, grevlerin ertelenmesi, 1 Mayıs kutlamalarının yasaklanması ve haklarını savunan işçilerin işten çıkarılması gibi uygulamaların çalışanların korunma mekanizmalarını zayıflattığını ileri sürdü. Meclis, işçilerin haklarını savunabilmesinin ve örgütlenebilmesinin çalışma yaşamındaki risklerin azaltılması açısından önemli olduğunu belirterek, iş cinayetlerinin önlenmesi için işverenlerin yanı sıra kamu kurumlarının da sorumluluklarını yerine getirmesi gerektiğini ifade etti. İSİG Meclisi, iş cinayetlerinin önlenebilmesi için çalışma ortamlarının güvenli hale getirilmesi, yeterli istihdam sağlanması, çalışma sürelerinin sınırlandırılması, insanca yaşamaya yetecek ücret politikalarının uygulanması ve işçilerin örgütlenme haklarının güvence altına alınması gerektiğine dikkat çekti.