Eğitim-İş'ten yönetici atamalarında e-sınav tepkisi

Eğitim-İş, Millî Eğitim Bakanlığının Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında yürüttüğü yönetici atama sürecine ilişkin yazılı açıklama yaparak, e-sınav uygulamasının eğitim emekçileri açısından ciddi mağduriyetler yarattığını öne sürdü.

Sendika, daha önce de idari yargıya taşıdığı Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'ndeki eksiklik ve adaletsizliklerin devam ettiğini belirterek, son süreçte yaşanan sorunların liyakat ilkesini zedelediğini savundu.

YENİ MAĞDURİYETLER ÜRETİLİYOR

Açıklamada, e-sınav sisteminin yeterli teknik altyapı oluşturulmadan ve sınav merkezi kapasiteleri planlanmadan hayata geçirildiği ifade edildi. Bu nedenle özellikle Anadolu'nun birçok bölgesinde görev yapan öğretmenlerin, ikamet ettikleri yerlerde sınav merkezi bulunmaması veya kapasite yetersizliği nedeniyle yüzlerce kilometre uzaklıktaki il ve ilçelerde sınava girmek zorunda bırakıldığı belirtildi. Bu durumun öğretmenler üzerinde hem maddi hem de manevi yük oluşturduğu kaydedilen açıklamada, ulaşım ve konaklama masraflarının yanı sıra uzun yolculukların sınav stresini artırdığı, sınava erişim hakkını da fiilen zorlaştırdığı ifade edildi. Eğitim-İş, EKYS'yi başarıyla geçen öğretmenlerin Millî Eğitim Akademisi kapsamında sekiz günlük programa alınarak yeniden e-sınava tabi tutulmasının eğitim bilimi ve idari anlayışla bağdaşmadığını ileri sürdü. Sendika, altyapısı tamamlanmamış mükerrer sınav uygulamasının öğretmenlerin mesleki birikimini göz ardı ettiğini, kamu kaynaklarının, zamanın ve emeğin israfına neden olduğunu savunarak, eğitim çalışanları arasında güvensizlik oluşturduğunu dile getirdi. Açıklamada ayrıca, Bakanlığın daha önce yönetici görevlendirme süreçleri ve proje okulları atamalarına ilişkin yargı kararlarını dikkate almadığı öne sürülerek, sahadan kopuk kararlarla yeni mağduriyetler üretildiği iddia edildi.

SENDİKADAN ÜÇ MADDELİK ÇAĞRI

Eğitim-İş, yaşanan sorunların giderilmesi için e-sınav merkezlerinin kapasitesinin artırılmasını ve öğretmenlerin ikametlerine en yakın noktalarda yeniden planlanmasını, uzak sınav merkezlerine ilişkin itirazların hızla sonuçlandırılmasını ve ikinci e-sınav uygulaması ile gereksiz bürokratik engellerin kaldırılarak yönetici görevlendirme sürecinin liyakat ve yargı kararları doğrultusunda yeniden düzenlenmesini talep etti. Sendika, eğitim emekçilerinin mesleki birikimi ve yönetici olma hakkının plansız uygulamalara kurban edilemeyeceğini belirterek, yönetici adayı öğretmenlerin yanında olmaya ve idari ile hukuki mücadeleyi sürdürmeye devam edeceklerini vurguladı.