Eğitim-Sen’den proje okullarında atama ve görevlendirmeye tepki

Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim-Sen), proje okullarında atama ve görevlendirmeye karşı tepki gösterdi. 
Yazılı bir açıklama yayımlayan sendika, eğitim emekçilerinin hak kayıpları ve mağduriyetleri karşısında hukuki mücadeleyi sürdürmeye devam edeceklerini vurguladı. 

ŞEFFAFLIKTAN UZAK 

Yapılan açıklamada, “2025 yılına ilişkin özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına öğretmen atama ve yönetici görevlendirme takvimi açıklanmıştır. Ancak bu süreç yine şeffaflıktan uzak, liyakat yerine keyfiyete dayalı bir biçimde yürütülmektedir. Atamalar ve görevlendirmeler tamamen bakan onayına bağlıdır. Hiçbir somut kriter belirlenmemekte, süreç tamamen idarenin takdirine bırakılmaktadır. Öğretmenlerin ve yöneticilerin görev süresi 4 yıl, ancak kritersiz bir şekilde 4 yıl daha uzatılabilmektedir” denildi. 

İTİRAZLARIMIZI İLETTİK 

Proje Okulları Atama ve Yönetici Görevlendirme sürecinde şeffaflığın olmadığını belirten sendika, “Eğitim-Sen olarak, proje okulları yönetmeliğine dair birçok hukuki girişimde bulunduk ve davalar açtık. Son olarak açtığımız dava ile yönetmeliğin eşitlik ilkesine aykırı hükümler içermesi nedeniyle iptalini talep ettik. Özellikle; Proje okulu belirleme kriterlerinin yönetmelikte yer almaması, öğretmen atamalarında liyakat esasına dayalı şartların bulunmaması, atama takvimlerinin belirsiz olması, öğretmen ve yöneticilerin görev sürelerinin keyfi biçimde uzatılması gibi birçok noktada itirazlarımızı ilettik” bilgisini paylaştı. 

KARŞILIKSIZ KALDI 

Milli Eğitim Bakanlığı ile görüşmelerini ve sonuçlarını da değerlendiren sendika, “10 Şubat’ta MEB Öğretmen Atama Daire Başkanlığı ve Proje Okullarına Öğretmen ve İdareci Atama Daire Başkanlığı ile görüşmeler gerçekleştirdik. Ancak bu görüşmelerde; Şeffaflık sağlanacağına dair bir güvence verilmedi. Öğretmenlerin mağdur edilmeyeceği söylense de uygulamada sorunlar devam etti. Liyakat ve objektif kriterler talebimiz yine karşılıksız kaldı” eleştirisinde bulundu. 

SADECE HUKUK YOLUYLA DEĞİL… 

Son olarak ise, “MEB’in atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yapmayı planladığı değişikliklere dair kapsamlı bir görüş sunduk. Önerilerimiz arasında; Proje okullarına öğretmen atamalarında sınav ve değerlendirme sistemi getirilmelidir. 2015 öncesindeki düzenli sınav sistemine geri dönülmeli, öğretmenlerin başarıları ölçülmelidir. Proje okullarına atamalar için ayrı bir takvim belirlenmemeli, genel öğretmen atama takvimine entegre edilmelidir. Eğitim emekçilerinin hak kayıpları ve mağduriyetleri karşısında hukuki mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz! Ancak sadece hukuk yoluyla değil, sendikal mücadeleyi büyüterek sonuç alabiliriz” mesajı iletildi.