Tütünün kalbinde anlaşmazlık var: İşçiler yarın ses yükseltecek

Tütün sektöründe Türkiye’de önemli bir yere sahip olan Torbalı’da tütün işçileri ile işverenler arasında anlaşmazlık yaşanırken; 3 firmada toplam bin 700 işçi ay başından beri grevini sürdürüyor. Enflasyon nedeniyle eriyen maaşlarında iyileştirme talep eden işçilerin isteklerinin işverenler tarafından görmezden gelindiğini ifade eden Tekgıda-İş 7 No’lu Şube Başkanı Ömer Atabey, işverenlerin objektif değerlendirmeden yoksun olduklarını dile getirdi. Özellikle vasıflı işçilerin maaşlarında yüzde 35’e varan oranlarda erimeler olduğunu aktaran Atabey işverenlerin enflasyonun biraz üzerinde işçi çalıştırma düşüncesinde olduğunu dile getirdiği açıklamasında yarın bir basın açıklaması düzenleyeceklerini aktardı.

ASGARİYE YÜZDE 100, VASIFLIYA YÜZDE 66

Enflasyonun bu kadar yüksek olmadığı dönemde yaptıkları Toplu İş Sözleşmelerinden fazla etkilenmediklerini dile Getiren Atabey, asgari ücrette yüzde 100’lük artışlara karşılık kendilerinin refah payı ile birlikte yüzde 64-66 arası zam alabildiklerini aktardı. Ücretlerinde iyileştirme istediklerinde işverenlerin konuya objektif yaklaşmadıklarını ifade eden Atabey, “Biz burada 40 yılı aşkın örgütlü bir sendikayız. 17’nci dönem toplu iş sözleşmesi yapıyoruz. Şu an işverenler ile bir anlaşmazlık var aramızda işveren biraz isteklerimizi yüksek buluyor. Biz 3 yıllık sözleşmeler ile gidiyorduk ve enflasyon bu kadar yüksek değildi ve refah paylarıyla tolere edebiliyorduk. Ama son yıllarda pandemiyle beraber asgari ücret 6’şar aylık arttığında haliyle taban ücretli yılda 2 sefer zam aldı. Genel anlamda bizim zamlarımız yıllıktır. Yani taban yüzde 100 zam alırken kıdemli, vasıflı işçiler enflasyon artı yüzde 2-3, refah payı ile birlikte yüzde 64-66 şeklinde zam aldık. Toplu sözleşme gereği hep yüzde 30-35 küçüldük vasıflı ve kıdemli işçiler olarak. Bununla beraber bir mağduriyet oluştu. Sözleşme zamanı değildi ama iyileştirmeler istedik. İşverenler olumlu yanaşmadı o dönem ‘Toplu iş Sözleşmesinde gereğini yapacağız’ dendi hep. Ama bugün toplu iş sözleşmesi geldiğinde de objektif değerlendirme konusunda yoksunlar. Hala nasıl düşük zam veririm, nasıl ucuza işçi çalıştırırım onun hesabını yapıyorlar. Enflasyon artı 2, artı 4 gibi komik şeylerle geliyorlar. Sanki hiç bu sorunlarımızı konuşmamışız, dile getirmemişiz gibi” diye konuştu.

GREVE YÜZDE 100 KATILIM

İşverenlerin birlikte hareket ettiği yönünde söylemlerin olduğunu dile getiren Atabey, kendilerinin de 3 işletmedeki bin 700 işçinin tam katılımı ile grev gerçekleştirdiklerini açıkladı. İşverenlerin kendilerine samimiyetsiz cümleler kurduklarını da söyleyen Atabey, gerçekleştirecekleri basın açıklamasının detaylarını da paylaştığı ifadelerini şu şekilde bitirdi: “Sünel’de 600, Oryantal Tütün Paketleme’de 800 ve TTL Tütün’de 300 yani toplam bin 700 kişiyiz. Bize söylenenlere göre 3 işveren de ortak hareket ediyor. Onlar beraber hareket ediyor olabilir ama biz de işçiler olarak beraber hareket ediyoruz. Emeğimizin karşılığını alıncaya kadar grev hakkımızı kullanıyoruz ve üç firmada da bir kişi bile geride kalmadan yüzde 100 katılım ile grevi başlattık. Sünel’de 27 Şubat'ta, Oryantal Tütün Paketleme’de 28 Şubat'ta ve TTL Tütünde 3 Mart'ta greve çıktık. Yani ay başından beri kapıdayız, depolarda, imalatta görevlilerimiz ve sözcülerimiz var süreci takip ediyoruz. Bize diyorlar ki ‘biz alıcıdan para alamıyoruz size nasıl verelim madem öyle gidin onlardan isteyin’ böyle samimiyetsiz cümleler kuruyorlar. Bizde tüm bunları kamuoyu ile paylaşmayı düşündük. Salı günü bunların iş yaptıkları JTİ Sigara Fabrikası'nın önünde saat 2’de basın açıklaması yapacağız. Oradan da 3 buçukta Philsa’nın önüne geçeceğiz yürüyerek. Daha sonra da ticaret odası önünde bir basın açıklaması yapmayı planlıyoruz. İşverenler tarafından şu ana dek işçilere yönelik bir soruşturma veya işten çıkarma gibi bir eylem olmadı. Öyle bir şeye zaten biz müsaade etmeyiz.”