Buca Belediyesi’nde işçinin alacağı 25 Ocak’a kaldı

Buca Belediyesi’nde işçi alacaklarına ilişkin yaşanan ödeme krizi, yeni takvimler açıklanmasına rağmen çözülmedi. Belediye yönetimi ile DİSK Genel-İş İzmir 6 No’lu Şube arasında imzalanan taahhütnameye göre Kasım ayına ait tüm ödemelerin tamamlanması gerekirken, işçilerin yan hakları ve mesai ücretleri hâlâ yatırılmadı. Geciken ödemeler, daha önce hizmetlerin durma noktasına gelmesine ve ilçede çöp yığınlarının oluşmasına neden olurken, çalışanlar açısından belirsizliğin sürdüğü belirtiliyor. Son durumla ilgili DİSK Genel-İş İzmir 6 No’lu Şube tarafından yapılan açıklamada; Aralık ayı maaşının, ay içerisinde yapılan mesailer ve gıda kartı ödemeleriyle birlikte 15 Ocak’ta ödenmesi, taahhütname kapsamındaki tüm geçmiş alacakların ise 25 Ocak’ta yatırılması konusunda karar alındığı belirtildi. Buna göre, en geç 5 Ocak’ta ödenmesi gereken alacaklar yaklaşık 20 günlük gecikmeyle hesaplara yatırılacak.

MAAŞ ÖDENDİ, YAN HAKLAR BEKLİYOR

Taahhütname kapsamında Kasım ayı çıplak maaşlarının en geç 26 Aralık’ta ödenmesi gerekiyordu. Ancak yaşanan gecikmeler nedeniyle Buca’da temizlik hizmetleri başta olmak üzere birçok belediye faaliyeti aksadı, ilçenin farklı noktalarında çöp birikintileri oluştu. Kasım ayına ait çıplak maaşlar ise yılbaşı gecesi işçilerin hesaplarına yatırıldı. Edinilen bilgilere göre; gıda kartı (iwallet) farkları ile Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim ve Kasım aylarına ait mesai ücretleri ve yan haklar henüz ödenmedi.

GEÇMİŞ ALACAKLAR İÇİN YENİ TARİH: 25 OCAK

Sendika tarafından yapılan bilgilendirmede, Aralık ayı maaşının ay içerisinde yapılan mesailer ve gıda kartı ödemeleriyle birlikte 15 Ocak’ta yatırılması konusunda mutabakata varıldığı aktarıldı. Taahhütname kapsamındaki tüm geçmiş alacakların ise 25 Ocak’ta ödeneceği belirtildi. Bu takvime göre, en geç 5 Ocak’ta ödenmesi gereken bazı alacakların yaklaşık 20 günlük gecikmeyle işçilerin hesaplarına aktarılması öngörülüyor. Sendika yönetimi, bundan sonraki süreçte maaşların gününde ve eksiksiz ödenmesinin temel öncelik olduğunu vurgularken, 1,5 yıldır süren ve çalışanları derin bir ekonomik sıkıntıya sürükleyen sürecin bu takvimle birlikte sona erdirilmesinin hedeflendiğini kaydetti. Düzenli ödeme düzenine geçilmesinin beklendiği ifade edildi.