Nöroçeşitli gençler için iş hayatına açılan kapı: İŞ İN

İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi, Türkiye'de bir ilki hayata geçirerek nöroçeşitli bireyler için özel olarak tasarlanan "İş için Nitelikli Kazanım Programı" (İŞ İN) ile gençleri iş yaşamına hazırlıyor. Özgeçmiş hazırlamadan selamlaşma kurallarına kadar geniş bir yelpazede eğitim verilen programın ikinci grup dersleri devam ederken, katılımcılar eğitim sonunda alacakları sertifika ile iş arama sürecine donanımlı bir şekilde adım atacak.

İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Destekli İstihdam Ofisi, kentte yaşayan nöroçeşitli bireylerin iş yaşamına katılımını desteklemek amacıyla çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Özellikle otizmli ve zihinsel engelli gençler ile ailelerine yönelik önemli bir hizmet sunan ofis, yalnızca istihdam sağlamayı değil, aynı zamanda gençleri iş yaşamına hazırlamayı da hedefliyor. Bu amaçla geliştirilen "İş için Nitelikli Kazanım Programı" (İŞ İN), Dr. Gülser Vardarcı Kacar’ın akademik çalışmaları doğrultusunda hayata geçirildi. Programın ikinci grup eğitimleri şu anda Destekli İstihdam Ofisi'nde devam ediyor. İki aylık eğitim süresince gençlere, iş koçları eşliğinde; özgeçmiş hazırlama, iş arama süreçleri, e-posta kullanımı, işyeri kuralları, sosyal iletişim ve işe uyum gibi konularda kapsamlı bir eğitim veriliyor. Programın sonunda sertifika alacak katılımcılar, donanımlı bir şekilde iş hayatına ilk adımlarını atmaya hazırlanıyor. İŞ İN programı hakkında detaylı bilgi almak veya kayıt yaptırmak isteyenler, 0232 293 98 34–35 numaralı telefonu arayabilir ya da destekliistihdam@izmir.bel.tr adresine e-posta gönderebilir.

 

“Bu eğitimlerin kıymeti çok büyük”

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü'nde görev yapan Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, Türkiye’de ilk kez uygulanan İŞ İN Programı’nın nöroçeşitli bireyler için taşıdığı öneme dikkat çekti. Alpayım, “İŞ İN, Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından Türkiye’de ilk defa uygulanan ve Destekli İstihdam Ofisi’nde gelişimsel yetersizliği olan bireylerin iş arama süreçlerinde bilgi alabildikleri, bilgi ve becerilerini geliştirebildikleri bir eğitimi içeriyor. Proje kapsamında ilk grup derslerimiz nisan ayında tamamlandı. 10 kişiden oluşan 2. grup derslerimiz de temmuz ayında başladı. Türkiye’de ilk kez açılan ve ücretsiz iş koçluğu hizmeti veren Destekli İstihdam Ofisi, hem özel sektörde hem de belediye içindeki istihdam sürecinde aktif olarak rol alıyor ve bütün iş aşamalarında gençlerin yanında olarak istihdam edilmelerini ve hayata katılımlarını destekliyor. İŞ-İN eğitimlerinin Türkiye’deki ilke uygulaması da Destekli İstihdam Ofisi’nde yapıldı. İş öncesi becerilerin gelişimi ve iş arama süreci de dahil olmak üzere bu eğitimlerin kıymeti çok büyük. Çünkü burada sadece iş arama konusunu değil, selamlaşmayı, müdürlerle iletişim kurmayı, iş arkadaşlığı gibi konuları da eğitime dahil ediyoruz” dedi.

“Bu çalışma gerçekten çok önemli”

Nöroçeşitli gençlerin aileleri de İŞ İN eğitimlerinin ilk günü yapılan tanışma toplantısına katıldı. 31 yaşındaki Arda Feroğlu’nun babası Ender Feroğlu şöyle konuştu;
“Oğlum otizmli, liseyi bitirdi. Yıllardır bir mücadelenin içindeyiz. Ben 45 yılımı eğitime veren bir öğretmenim. Yıllardır engelli bireylerle ilgili konularda çalışma yapan sivil toplum kuruluşlarında görev aldım. Belediyemizin başlattığı bu çalışma gerçekten çok önemli. Çocuklarımızın topluma kazandırılması ve sosyalleşmesi için bu tür çalışmalarda yer alıp istihdam edilmesi çok faydalı. Bu projeyi duyduk ve müracaat ettik. Sonuçların gençlerimiz için çok olumlu olacağına inanıyorum”

“Büyük bir nimet oldu”

26 yaşındaki Arınç Erbaş’ın annesi Sultan Erbaş ise İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bu çalışması büyük bir nimet olduğunu belirterek, “Bizim gibi ailelerin çok ihtiyacı olan bir proje. Böyle desteklere ihtiyacımız vardı. CV hazırlama, iş hayatına hazırlama, ortama hazırlama, insanlarla tanışma ve sosyal hayatın içinde olma konularında ellerinden gelen her türlü çabayı gösteriyorlar” ifadelerini kullandı. Arınç Erbaş ise eğitimlerin ardından kafede çalışmak istediğini ve iş arayacağını belirtti.

“Diğer belediyelere de örnek olsun”

28 yaşındaki Kaan Gürbüz’ün babası Temel Gürbüz bu çalışmayı çok güzel bulduğunu ve takdir ettiğini söyledi. Gürbüz, “Bu çocukların topluma kazandırılması lazım. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ediyorum. Umarım diğer belediyelere de örnek olur. Çünkü bu toplumumuzun çözülmesi gereken bir problemi ve toplumsal duyarlılık gerektiriyor. Hepimiz taşın altına elimizi sokmalıyız” dedi.

Türkiye’de ilk kez uygulandı

Dr. Gülser Vardarcı Kacar, doktora çalışmasında geçerlilik ve güvenilirlik analizlerini tamamlayarak İzmir’de yaşayan nöro-çeşitli bireyler ile zihinsel engellilerin istihdam süreçlerini desteklemeyi amaçlayan bir geçiş eğitimi programı geliştirdi. Bu program, doktora çalışmasının ardından Türkiye’ye uyarlanarak ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi bünyesindeki nöroçeşitli gençlere uygulandı. Programın sürdürülebilirliğini sağlamak ve daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemek amacıyla, Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde görev yapan iş koçlarına eğitmenlik sertifikası verilerek programın yaygınlaştırılması hedeflendi. Bu doğrultuda İŞ İN, hem istihdam öncesi becerilerde destek verirken hem de istihdamın tüm süreçlerinde kapsayıcılığı güçlendirmeyi amaçlıyor.

Kaynak : BÜLTEN