Polis kaldırımda görevlendirildi: CHP’li Bakan’dan Yerlikaya’ya sert tepki

CHP İçişleri Politika Kurulu Başkanı ve İzmir Milletvekili Murat Bakan, Aydın’da polis memuru Fehmi Çam’ın resmi üniforma ve gerekli ekipman olmadan tek başına kaldırımda görevlendirilmesini sert dille eleştirdi.

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’ya yazılı soru önergesi sunan Bakan, uygulamanın kamu yararı taşımadığını, polisin onur ve motivasyonunu zedelediğini belirterek, idari denetim ve mobbing iddialarına yanıt istedi. Olay, Eylül 2025’teki bir trafik kazasının ardından Fehmi Çam’ın motorize trafik polisi olarak değil, yaya devriye göreviyle görevlendirilmesiyle gündeme gelmişti.

KİMSESİZ VE ÇARESİZ HİSSEDİYOR

CHP’li Bakan, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’ya seslenerek, “Polis memurunu, hiçbir kamu yararı olmayan bir yerde nasıl görevlendirirsiniz? Devlet o polise maaş ödüyor. O polis, şerefli Türk üniformasını giyiyor. Personelini bir kaldırımda ‘görevlendirmek’ zulümdür. Tüm Aydın, tüm Teşkilat, tüm sosyal medya bunu konuşuyor. Esas konuşması gerekenler susuyor. Aydın Emniyet Müdürü nerede? Emniyet Genel Müdürü nerede? İçişleri Bakanı nerede? Polis kendi kurumunda garip, kimsesiz ve çaresiz hissediyor. Ama tüm polis kardeşlerim biliyor ki; polis garip değil, kimsesiz değil, çaresiz değil. Biz buradayız! Her zaman yanlarındayız. Ali Yerlikaya, sorularıma cevap bekliyorum!” sorularını yönlendirdi.

CHP’Lİ BAKAN’DAN YERLİKAYA’YA SORULAR

Konuyu TBMM gündemine taşıyarak, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya tarafından yanıtlanması istemiyle yazılı soru önergesi veren CHP’li Bakan, şunları aktardı: “Polis memuru Fehmi Çam, hangi somut kamu yararı ve gerekçeyle, tek başına yaya devriye olarak görevlendirilmiştir? Söz konusu ‘yaya devriye görevi’ 01.09.2025 tarihinde Aydın ilinde meydana gelen trafik kazası sonrasında yaşanan süreç ile mi ilgilidir? Yargı kararıyla döndüğü önceki görevine (motorize trafik polisi) iade edilmemesi nasıl açıklanmaktadır? Polis memuru Fehmi Çam’ın görevlendirildiği kavşak/benzin istasyonu önü kaldırımda, trafik güvenliği veya kamu güvenliği tehdidi bulunduğuna dair herhangi bir rapor mevcut mudur? Daha önce aynı yerde görevlendirilen personel olmuş mudur? Varsa gerekçesi nedir ve kaç personel benzer şekilde görevlendirmiştir, ne kadar süre görev yapmışlardır? Daha önce görevlendirme yoksa bunun ilk uygulama olmasının gerekçesi nedir? Kendisinin resmi üniforma olmadan yalnızca ‘Trafik’ ibareli bir yelek ile ve görev için gerekli tablet, ceza tutanağı ve çalışır durumda yaka kamerası teslim edilmeden çalıştırılması nasıl açıklanmaktadır? Bu uygulama, Anayasa’nın 18. maddesinde düzenlenen angarya yasağı kapsamında değerlendirilmiş midir? Değerlendirilmişse, hangi hukuki gerekçeyle angarya olmadığı sonucuna varılmıştır? Günlük 9 saat görev, istirahat alanı bulunmayan bir noktada, tek başına ve işlevsiz şekilde çalıştırılması, psikolojik yıldırma (mobbing) kapsamında değerlendirilmiş midir? Söz konusu uygulamadan Aydın İl Emniyet Müdürü ve ilgili amirlerin haberi var mıdır? Varsa bu uygulama hangi gerekçeyle ve kimin talimatıyla yapılmıştır?”

İDARİ DENETİM VE MOBBİNG İDDİALARI

Devamında ise, “Aydın Emniyet Müdürlüğü hakkında bu olay özelinde idari veya mülki denetim başlatılmış mıdır? Başlatılmadıysa gerekçesi nedir? Mobbing iddialarıyla ilgili olarak, Aydın İl Emniyet Müdürlüğü özelinde herhangi bir inceleme veya soruşturma başlatılmış mıdır? Başlatılmadıysa gerekçesi nedir? İdarenin, kamu görevlilerini görevleri sırasında onur kırıcı, aşağılayıcı veya itibarsızlaştırışı uygulamalara karşı koruma yükümlülüğü bulunduğu dikkate alındığında, söz konusu görüntüler karşısında neler yapılacaktır? Kamuoyunun ve meslektaşlarının açıkça gördüğü, işlevsiz ve izah edilemeyen bir noktada görevlendirilmenin; personelin itibarını, saygınlığını ve kişilik haklarını ihlal ettiği yönünde Bakanlığınızca yapılmış bir hukuki ve idari değerlendirme bulunmakta mıdır? Polis memurunun, sosyal çevresi, ailesi ve meslektaşları karşısında ‘cezalandırılan personel’ algısına maruz bırakılması, Bakanlığınızca psikolojik yıldırma (mobbing) kapsamında değerlendirilmiş midir? Bu tür ‘görevlendirmelerin’, personelin mesleki motivasyonunu, ruh sağlığını ve kuruma olan aidiyet duygusunu zedelediği yönünde Bakanlığınızın yaptığı bir etki analizi veya hazırladığı iç rapor bulunmakta mıdır? Emniyet teşkilatı içerisinde, görev yeri ve görev şeklinin bir cezalandırma veya baskı aracı olarak kullanıldığına dair Bakanlığınıza intikal eden şikayet sayısı kaçtır? Bu şikayetlere ilişkin başlatılan idari soruşturma var mıdır? Mahkeme kararıyla görevine iade edilen personelin, ‘psikolojik baskı ve yıldırmaya’ maruz kalmaması için Bakanlığınızca alınan veya alınması planlanan önleyici tedbirler nelerdir? Polis intiharları, amir baskısı ve hukuka aykırı görevlendirmelerle ilgili Bakanlığınız bünyesinde bağımsız ve şeffaf bir inceleme mekanizması var mıdır?” dedi.

NE OLMUŞTU?

Olay, Eylül 2025’te Aydın’da meydana gelen bir trafik kazasında polis memuru Fehmi Çam ve diğer memurların, kazada kusurlu olan vatandaş hakkında şikayette bulunmalarıyla başlamıştı. Aydın 9. Asliye Ceza Mahkemesi, ilgili şahsı cezalandırmış; polis memuru Fehmi Çam ise Hassas Bölgeleri Koruma Şube Müdürlüğü’ne tayin edilmişti. Mahkeme kararıyla göreve iade edilmesi gereken Çam, motorize trafik polisi olarak değil, yaya devriye göreviyle görevlendirildi. Sosyal medyada yayılan görüntülerde, Çam’ın tek başına, resmi üniforma ve gerekli teçhizatlar olmadan yalnızca ‘Trafik’ ibareli yelekle, güvenlik ihtiyacı bulunmayan bir kaldırımda görev yaptığı görüldü.