Hakkınızı Yedirmeyin!

1919 yılında kurulan, temelinde toplumun farklı kesimlerinin, yaşam düzeyi yönünden, insan onuruna yaraşır düzeye çıkarmayı amaçlayan ve bu doğrultuda çalışmalar yapan Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 1944 yılında yayımlamış olduğu Philadelphia bildirgesinin bu dengeyi sağlamak veya korumak adına yayımladığı ilkeleri;
• Emek mal değildir.
• Yoksulluk nerede görülürse görülsün, refaha karşı bir tehdittir.
• Dernek kurma ve ifade özgürlüğü desteklenen bir ilerlemenin vazgeçilmez şartıdır.
• İhtiyaca karşı mücadele, her ulusun kendi ülkesi içerisinde tükenmez bir güçle ve kamu yararının sağlanması amacıyla işçi ve işveren temsilcilerinin hükümet temsilcileri ile eşit şartları içinde katılımlarıyla yapacakları serbest tartışmalara ve alacakları demokratik kararlara hakim olarak sürekli ve ortak bir uluslararası gayret ile sürdürülecektir.
Bu hafta tanıştığım bir arkadaş bana, Philadelphia bildirgesinin, üzerinden geçen 75 yıla rağmen anlaşılamadığını, uygulanmadığını veya göz ardı edildiğini hatırlattı. 
Asgari ücretin 2020 TL, açlık sınırının 1941 TL olduğu bir ülkede, tam zamanlı çalışanına aylık 500 TL ödeyen, sigortasız çalıştıran ve bunu 6 aydır yapan bir işverenin olabileceğini düşünemezdim ancak maalesef bu gözler bunu da gördü. 
Asgari ücreti 2020 TL yapmakla bitmiyor her şey. Denetleme yeterli mi? İşçinin işveren karşısında hak arayabileceği uygun müzakere ortamının yaratılabilmesi için çaba gösteriliyor mu? Sigortasız, asgari ücretin çok altında, insan onuruna yakışmayan, çaresizlikten, çalışanların arttığı kayıt dışı istihdam ile mücadele mekanizması çalışıyor mu? 
Peki karton bardakta kahvenin fiyatının bile en düşük 10 lira civarı olduğu bir ülkede, günlük 20 liranın altında bir ücreti, bir insan başka bir insana, o kabul etse bile nasıl uygun görebilir? Empati yeteneğinden yoksun, sadece kendisinin yarınını düşünen, çalışanının bir aylık ücretini bir gecede rahatça harcayabilen işverenlere; 
Komşunuz açken tok yatmayın demeyeceğim. Ancak şunu unutmayın ki yoksulluk, zenginliğin en büyük düşmanıdır.’ Çalışanlarınız başkalarının müşterileri, başkalarının çalışanları da sizlerin müşterileri. Çalışanlarını yoksullaştıran herkes aslında kendisini yoksullaştırıyor. Çalışanların giderek daha düşük rakamlara çalışmayı kabul etmelerinin sizlere getirisi çok kısa sürecek, sonrası ise hüsran olacaktır. Unutmayın!
Bilgiyle kalın ki hakkınızı yedirmeyin. 

Hakkınızı Yedirmeyin!