Eğitim-İş’ten MEB’e başvuru: Eğitim yöneticilerinin hak kayıpları giderilsin

Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası (Eğitim-İş) Genel Başkanı Kadem Özbay, başta şube müdürleri olmak üzere tüm eğitim yöneticilerinin yaşadığı mali ve özlük hak kayıplarının giderilmesi talebiyle Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) resmi başvuruda bulunduklarını açıkladı.

Özbay imzasıyla MEB Personel Genel Müdürlüğü’ne sunulan başvuruda, eğitim yöneticilerinin görev, yetki ve sorumluluklarıyla orantısız bir şekilde hak kaybına uğradığına dikkat çekildi. Açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik hatırlatılarak, şube müdürü kadrosuna atanabilmek için uzun yıllar farklı görevlerde asaleten çalışma şartı arandığı vurgulandı.

BAŞVURUDA YER ALAN BİLGİLER

Eğitim-İş, 26 Nisan 2025 tarihli Milli Eğitim Bakanlığı Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliği’ne de atıf yaparak, taşra teşkilatında hizmetlerin esas olarak şube müdürlükleri aracılığıyla yürütüldüğünü belirtti. Buna rağmen, şube müdürleri ile il milli eğitim müdür yardımcıları ve ilçe milli eğitim müdürlerinin mali ve özlük haklarının son mevzuat düzenlemeleriyle ciddi biçimde aşındırıldığı ifade edildi. Açıklamada, özellikle 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve son düzenlemeler sonrası, hiyerarşik olarak alt kademede yer alan ve amiri konumunda oldukları kadrolardan daha düşük ücret alan yöneticilerin ortaya çıktığına dikkat çekildi. Bu durumun, yöneticilerin motivasyonunu düşürdüğü, çalışma barışını zedelediği ve kariyer ile liyakat ilkeleriyle bağdaşmadığı vurgulandı.

Eğitim-İş Genel Başkanı Kadem Özbay, Bakanlığın taşra teşkilatında yönetim hizmetlerinin asli unsurları olan il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri ve şube müdürlerinin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların bir an önce yapılmasını talep ettiklerini belirtti. Sendika, sürecin takipçisi olacaklarını da kamuoyuna duyurdu.