EGİAD, 35. yıl vizyonunu paylaştı

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 18. Yönetim Dönemi kapsamında 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı İzQ İnovasyon Merkezi Büyük Etkinlik Salonu’nda gerçekleştirdi. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci’nin liderliğinde ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğinde düzenlenen toplantıya iş dünyası, üniversiteler, kamu kurumları ve sivil toplum temsilcileri katıldı. Toplantıda derneğin son 6 aylık faaliyetleri, 35. yıl vizyonu ve gelecek dönem öncelikleri ele alındı. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, EGİAD’ın 35. kuruluş yıl dönümünü kutlayarak sivil toplumun taşıdığı kritik role dikkat çekti. EGİAD gibi kurumsal sivil toplum yapılarının, belirsizlik dönemlerinde ortak aklı güçlendiren, diyaloğu besleyen ve güven ortamı oluşturan bir işlev üstlendiğini söyleyen Perihan İnci, EGİAD’ın 35 yıldır genç iş insanları nezdinde bu misyonu istikrarlı biçimde sürdürmesinin büyük bir değer yarattığını belirtti. EGİAD Danışma Kurulu Başkanı İnci, EGİAD’ın kurumsal yapısı ve projeleriyle önemli çalışmalara imza attığını ve örnek teşkil ettiğini de sözlerine ekledi. Toplantının açılışında konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı da Danışma Kurulu’nu dernek açısından yalnızca bir istişare organı değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir yapı olarak gördüklerini vurguladı.

“35 YILLIK BİRİKİMLE DEVAM EDECEĞİZ”

Kaan Özhelvacı, “1990 yılında genç bir hayalle başlayan EGİAD yolculuğu, bugün 35 yıllık kurumsal birikimiyle, fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe dair söz söyleyen güçlü bir yapıya dönüşmüş durumda. Bu yolculukta siz değerli Danışma Kurulu üyelerimizin bilgi birikimi, deneyimi ve sağduyusu, bizim için en önemli yol gösterici güç olmaya devam ediyor” ifadelerini kullandı. Başkan Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık kurumsal yolculuğuna emek veren tüm Danışma Kurulu üyelerine, üyelere ve paydaşlara teşekkür ederek, “EGİAD olarak, 35 yıllık birikimden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz” mesajını verdi.

EGİAD’DA KADIN KATILIMI ARTIYOR

Toplantıda EGİAD’ın güncel üye profili de Danışma Kurulu ile paylaşıldı. EGİAD ailesinin toplam üye sayısının 879’a ulaştığını belirten Özhelvacı, 47 yaşını geçen üyelerin fahri üyeliğe geçmesiyle aktif üye sayısının 525 olduğunu söyledi. Son 6 ayda üye sayısındaki artışın yüzde 1,9 olduğunu vurgulayan Özhelvacı, bu oranın derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından çekim gücünü gösterdiğini belirtti. Ayrıca, EGİAD’ın toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca sözde değil, uygulamada da benimsediğini ifade eden Özhelvacı, aktif kadın üye oranının yüzde 31, yönetim kurulundaki kadın oranının yüzde 30 ve son dönemde katılan yeni kadın üyelerin oranının yüzde 39 olduğunu aktardı. Bu verilerin, EGİAD’ın ekonomik kalkınmanın yanı sıra toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini kurumsal kimliğinin önemli bir parçası haline getirdiğini gösterdiğini söyledi. EGİAD Think Tank çatısı altında bugüne kadar girişimcilik ve NEET gençler gibi kritik konularda raporlar yayımlandığını hatırlatan Özhelvacı, hazırlıkları süren yeni çalışmalar hakkında da Danışma Kurulu’nu bilgilendirdi. “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı rapor ile dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasasını nasıl dönüştürdüğü analiz edilecek. “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” raporu ise küresel şoklara karşı Ege sanayisinin dayanıklılığını ve KOBİ’ler için uygulanabilir aksiyon önerilerini ortaya koymayı amaçlıyor. Ayrıca İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” çalışmasının, kentin sanayi hafızasını görünür kılacak ve geçmiş birikimi ile geleceğin markalaşma vizyonunu birleştirecek stratejik bir referans dokümanı olacağı belirtildi.

EGİAD MELEKLERİ 10. YILINI KUTLADI

EGİAD’ın girişimcilik ekosistemine sağladığı en önemli katkılardan biri olan EGİAD Melekleri Yatırım Ağı da toplantının öne çıkan konuları arasında yer aldı. Türkiye’de bir iş insanları derneği bünyesinde kurulan ilk akredite melek yatırım ağı olan EGİAD Melekleri, 10. yılını geride bıraktı. Yatırımcı sayısının 60’a ulaştığını, 40’tan fazla yatırım gerçekleştirdiğini ve 5 milyon doların üzerinde yatırım hacmine eriştiğini belirten Özhelvacı, ağın bugüne kadar 2 binin üzerinde girişimciyle temas kurduğunu, bunun İzmir’in girişimcilik kapasitesine stratejik bir katkı sunduğunu vurguladı.

EGİAD 35. YILINI YEŞİL PROJELERLE TAÇLANDIRDI

EGİAD’ın 35. kuruluş yılı kapsamında yürütülen faaliyetler Danışma Kurulu’na ayrıntılı şekilde aktarıldı. 35. Yıl Kokteyli ve Yeni Yıl Kutlaması’nın, İzmir’in tarihi mekanlarından birinde üyelerin yoğun katılımıyla gerçekleştiği hatırlatılırken; bu yıl orman yangınları nedeniyle büyük çaplı balo planlarının ertelenip kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği ifade edildi. Bu kapsamda “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” projeleri öne çıktı. Otoyol ağaçlandırma projesinin yalnızca kent estetiğine değil, karbon emisyonlarının azaltılmasına da katkı sağlayacağı vurgulandı. Özhelvacı, “35 yıllık kurumsal yolculuğumuzu toprağa dokunan bir iyilikle taçlandırmak, EGİAD’ın sürdürülebilirlik vizyonunun somut göstergesidir” diyerek, projeleri gelecek kuşaklara bırakılacak yeşil mirasın bir parçası olarak tanımladı. Ayrıca 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına almayı hedefleyen “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın çalışmalarının tamamlanmak üzere olduğu ve yakın zamanda kamuoyu ve üyelerle paylaşılacağı belirtildi.

EGİAD ULUSLARARASI AĞINI GÜÇLENDİRİYOR

Toplantıda EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de detaylı şekilde ele alındı. 2025’in ikinci yarısında gerçekleştirilen Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Ekonomik ve Ticari İş Birliği Ziyareti’nin, iki ülke arasındaki ekonomik, sosyal ve kültürel ilişkilerin güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olduğu vurgulandı. Ziyaret süresince Cumhurbaşkanı, Meclis Başkanı ve Bakanlar düzeyinde görüşmeler yapıldığı ve düzenlenen “Kuzey Kıbrıs Ekonomi ve Ticaret Paneli”nin somut iş birliklerine zemin hazırlayan bir platform sağladığı ifade edildi. Önümüzdeki dönemde EGİAD’ın Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağını genişletmeyi planladığı; 83. Ege Toplantısı’nda ise TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edilmesinin öngörüldüğü aktarıldı. Böylece İzmir iş dünyasının küresel iş birlikleri ve ulusal fikir liderliği platformlarıyla etkileşiminin güçlendirileceği belirtildi.

SÜREKLİ ÖĞRENME KÜLTÜRÜ

EGİAD’ın son 6 ayda üyelerine yönelik yoğun bir içerik üretim ve etkinlik gündemi ile 60 civarı etkinliğe imza attığı da sunumda öne çıkan başlıklar arasındaydı. Her hafta en az bir seminerle üyelerin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sağlayan programlar düzenlendiği; finansal yönetimden liderliğe, dijital dönüşümden mevzuat değişikliklerine uzanan geniş bir yelpazede bilgi paylaşımı yapıldığı aktarıldı. Sanayi Konseyi toplantıları, EGİAD Ticaret Köprüsü buluşmaları ve her ay düzenlenen iş yeri–fabrika ziyaretleri ile iyi uygulama örneklerinin yerinde gözlemlenmesi, sektörler arası etkileşimin artırılması ve yeni iş birlikleri için doğrudan temas ortamı sağlandığı belirtildi. ESBAŞ ve Hugo Boss İzmir Fabrikası ziyaretlerinin, İzmir’in küresel tedarik zincirlerine entegrasyonunu somut biçimde gösteren önemli duraklar olduğuna dikkat çekildi.  EGİAD Yarın Dergisi’nin 81. sayısının Melek Yatırımcılık ekosistemine, 82. sayısının ise ortak olunan AB destekli Create in İzmir Projesi kapsamında kentin yaratıcı endüstrilerine ayrıldığı, 83. sayının ise EGİAD’ın 35. yılına özel bir içerikle yayımlanacağı ifade edildi. EGİAD Podcast ve EGİAD Next Videocast içerikleriyle genç kuşaklara ve geniş iş dünyası kitlesine dijital platformlar üzerinden ulaşılmaya devam edildiği vurgulandı.

EGİAD’IN DİJİTALLEŞME VİZYONU

Toplantıda EGİAD’ın dijitalleşme ve yenilik vizyonu da gündeme alındı. Dernek faaliyetlerini tek bir dijital platformda toplayacak olan D2 Mobil Uygulaması’nın tamamen yenilendiği ve 2026 başında kullanıma sunulacak yeni sürümle üyelerin dernekle etkileşiminde yeni bir dönemin başlayacağı bildirildi. Ayrıca EGİAD Liderlik Akademisi ve EGİAD Hayat Okulu projeleri kapsamında genç iş insanları ve öğrenciler için liderlik, kişisel gelişim ve kariyer odaklı eğitim programlarının devam edeceği; Mentor–Mentee Programı ile deneyimli üyeler ile genç üyeler arasında güçlü bir bilgi ve tecrübe aktarım köprüsü kurulacağı aktarıldı. EGİAD Yelken Kulübü projesinin ise takım çalışması ve spor kültürü aracılığıyla üyeler arasındaki bağı güçlendirmesi hedefleniyor. Marka yönetimi alanında da önemli gelişmeler paylaşıldı. Haziran ayında İzmir’de İzmir Ekonomi Üniversitesi ile birlikte düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı, dijital ortamlarda marka ve tüketici davranışlarını inceleyecek ve hem akademi hem de iş dünyası açısından İzmir’e önemli bir prestij kazandıracak.

İZMİR EKONOMİSİ DEĞERLENDİRİLDİ

Toplantının son bölümünde Danışma Kurulu üyelerinin görüş ve önerileri alınarak, Türkiye ve İzmir’in güncel ekonomik gündemi masaya yatırıldı. TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla; küresel dalgalanmaların etkileri, enflasyon ve büyüme dinamikleri, genç işsizlik, üretim ve ihracat kapasitesi ile yapısal reform alanları gibi başlıklarda kapsamlı bir değerlendirme yapıldı.